Група колишніх та нинішніх співробітників провідних AI-компаній, включаючи OpenAI, Google DeepMind і Anthropic, виступилаз відкритим листом, в якому вимагають більшої прозорості та захисту для тих, хто висловлює обурення щодо потенційних проблем, пов'язаних зі штучним інтелектом.
Лист заявляє, що поки що немає ефективного державного контролю за цими компаніями, і колишні та нинішні співробітники є одними з небагатьох, хто може притягнути їх до відповідальності перед громадськістю. Проте широкі угоди про конфіденційність перешкоджають вираженню їх хвилювань, за винятком компаній, які, ймовірно, не вирішують ці проблеми.
Цей лист став відповіддю на розслідування Vox, в якому було показано, що OpenAI намагалася примусити своїх колишніх співробітників підписати агресивний договір про нерозголошення або втратити свою частку в компанії. Генеральний директор OpenAI Сем Альтман відреагував на це, виразивши своє обурення та заявивши, що це положення було вилучено з останніх документів про звільнення, хоча його застосування для деяких співробітників залишається невідомим.
Серед підписантів цього листа були колишні співробітники OpenAI Джейкоб Хінтон, Вільям Сондерс і Даніель Кокотайло. Кокотайло розповів, що покинув компанію через втрату довіри до її відповідального ставлення до розробки загального штучного інтелекту. Лист також отримав підтримку від видатних експертів у галузі штучного інтелекту, таких як Ілля Степанов та Карл Фрейтаг.
