Резерв+ став і найпопулярнішим місцем, куди українці зверталися з актуалізацією інформації. Він майже у два рази обігнав ЦНАПи та ТЦК разом взяті. Непоганий результат для застосунку, у який мало хто вірив.
Ми продовжуємо працювати над новими сервісами у Резерв+. Бо не хочемо, щоб застосунок вважався тимчасовим інструментом. А став цифровою альтернативою ТЦК, де люди можуть вирішувати більшість своїх питань. За осінній період ми зробили чимало кроків до цього
Наприклад, запустили сервіс рекрутингу. Прозорий рекрутинг є одним із пріоритетів нашої роботи. Людським капіталом у найбільшого роботодавця в країні — Сил оборони — треба управляти професійно і використовувати сучасні HR-підходи. Тому наше завдання — дати громадянам зручний інструмент у смартфоні для пошуку релевантних вакансій із мобілізацією напряму у бригади. І ми даємо його у співпраці із Lobby X, оскільки вони мають найбільший перелік пропозицій — приблизно 4 тисячі.
Потенційним кандидатам на посади треба буде пройти невеликий тест, вказати свої вміння і вподобання. Система допоможе підібрати вакансії за принципом "зі своїми знаннями — на своєму місці".
Плюс це дасть рекрутерам зрозуміти, чи підходить їм людина. У вакансії можна буде передивитися інформацію про бригаду і досягнення. Бо важливо знати, куди ти йдеш служити і з ким.
Також запустили перші онлайн-відстрочки від мобілізації для студентів, аспірантів і докторантів, людей із інвалідністю. Нещодавно відстрочки також отримали багатодітні батьки, що мають від трьох неповнолітніх дітей в одному шлюбі.
Все працює дуже просто — лише треба подати запит. Якщо система знайде необхідні дані у реєстрах — відстрочка відобразиться у військовому документі. За два тижні 150 тисяч українців оформили чи поновили свої відстрочки. І все це без походу до ТЦК і збору папірців раз на три місяці.
Найголовніше. Онлайн-відстрочки не тільки заощаджують час користувачам Резерв+ та працівникам ТЦК, бо це звільняє їх від зайвої паперової роботи. Це ще значно зменшує корупційні ризики. Бо автоматизація виключає людину з процесу ухвалення рішення.
Підстав для отримання відстрочок багато. Переведення кожної з них в онлайн має свої технічні нюанси і особливості, які треба враховувати.
Ми спираємось на державні реєстри, звідки беремо дані для кожного типу відстрочок. Як тільки матимемо необхідні можливості — додаватимемо нові. Головне, що цей шлях вже незворотний. Ми зацікавлені зробити так, щоб усі типи відстрочок були доступні онлайн. Якою б складною не була їхня реалізація.
Також у планах повторне оновлення даних, направлення на ВЛК і постановка на облік без походу до ТЦК.
Я читаю усі коментарі, пропозиції та зауваження до наших продуктів, які пишуть у соцмережах. Чесно скажу: хотілося запустити усе і одразу. Втім, трансформація війська з кожним кроком підкидує нові перешкоди, через які треба перелазити.
Але тих змін, що ми досягли, достатньо, щоб говорити — систему можливо переосмислити, хоча спочатку казали, що це неможливо. Тому продовжуємо їсти слона маленькими шматочками, але з великим апетитом.
