Рекордний прибуток та суперечки: директор SAP отримав найбільшу компенсацію в кар’єрі

Генеральний директор SAP SE Крістіан Кляйн у 2024 році отримав рекордний компенсаційний пакет у розмірі €19 мільйонів ($19,9 млн) – це на 165% більше, ніж у попередньому році. Причиною такого зростання стала швидка адаптація штучного інтелекту в продуктах компанії, що допомогло SAP досягти історичного максимуму у вартості акцій.

Як SAP досягла рекордного успіху?

• З моменту призначення Кляйна CEO у 2019 році, акції SAP зросли більш ніж на 130%.
• Компанія активно розширює хмарні сервіси, інтегруючи штучний інтелект у свої продукти.
• У 2023 році SAP стала найдорожчою технологічною компанією Європи, випередивши ASML Holding NV.

Що відбувається всередині компанії?Реструктуризація: у 2024 році SAP скоротила близько 10% персоналу, що викликало неоднозначну реакцію серед працівників.

Скандали з керівництвом:

• Колишній CTO Юрген Мюллер отримав €7,14 млн хоча покинув SAP у вересні після звинувачень у неналежній поведінці.
• У 2024 році SAP отримала 999 внутрішніх скарг щодо порушень корпоративної етики, включаючи 107 випадків дискримінації та 85 – сексуальних домагань

Чи справедлива така зарплата?Порівняно з американськими конкурентами компенсація Кляйна виглядає скромно: CEO Salesforce Марк Беніофф отримав $39,6 млн, а екс-CEO SAP Білл МакДермотт, який зараз керує ServiceNow, заробив $37,6 млн у 2023 році. Водночас співробітники SAP у Німеччині отримають лише 2,4% підвищення зарплати у 2025 році, що викликало критику з боку профспілки IG Metall.

Що далі?SAP продовжує активно розвивати хмарні технології та штучний інтелект, що може ще більше збільшити капіталізацію компанії, яка вже досягла €335 млрд. Однак внутрішні конфлікти та суперечки навколо керівництва можуть вплинути на репутацію технологічного гіганта.