Некомерційна організація Ethereum Foundation скоротила частину фахівців, які працювали над дослідженнями та розробкою. Рішення ухвалено з метою зосередження на ключових викликах і проблемах протоколу.
Підрозділ PR&D тепер носить назву Protocol. Оновлена команда сфокусується на трьох основних напрямах:
- масштабування базового рівня Ethereum (L1);
- розширення простору BLOB як ключового елементу стратегії доступності даних;
- поліпшення користувацького досвіду (UX).
«Оголошені сьогодні зміни — це відхід від попереднього формату роботи. Але ми впевнені, що вони сприятимуть підвищенню ефективності та гнучкості», — йдеться у заяві Ethereum Foundation.
Фонд не розкрив кількість звільнених співробітників.
«Деякі учасники команди PR&D більше не працюватимуть у фонді. Ми сподіваємося, що вони продовжать свій шлях в екосистемі Ethereum і закликаємо нові команди звернути на них увагу», — повідомляється в блозі.
Серед додаткових завдань нового підрозділу Protocol: підвищення прозорості графіків оновлень, покращення технічної документації та систематизація дослідницької діяльності.
Нагадаємо, у квітні Ethereum Foundation вже переформатувала пріоритети, зосередившись на UX і масштабуванні базового рівня. У тому ж місяці команда оприлюднила спрощений план розвитку з фокусом на продуктивність.
