Онбординг новачків у метавсесвіті, а не по pdf: вперше в Україні HR поєднали з імерсивним досвідом

Замість десятків PDF-файлів українська IT-компанія Kiss My Apps разом із LEZO представила онбординг співробітників у метавсесвіті. Вперше в Україні HR поєднали з імерсивним досвідом, повідомляє Kiss My Apps.У вересні 2025 року компанія запустила перший кейс, який поєднав HR-процеси з інтерактивною платформою, де нові співробітники знайомляться з колегами через аватари, проходять тести у форматі квестів та збирають колекційні предмети для розблокування секретних кімнат.«Наш простір — це суміш кіберпанку, бару “для своїх” та атмосфери вечірки, де навіть є танцювальна зона з NPC-персонажем, а за музику відповідає — Kiss My Radio. Ідея була простою: зробити онбординг технологічним та схожим на відеогру, де знайомство з компанією відбувається інтерактивно та швидко».Досвід роботи з метавсесвітом команда Kiss My Apps отримала у співпраці з Projector Institute та LEZO в межах проєкту Meta Хата. Тепер ці напрацювання інтегрували у внутрішні HR-процеси компанії. Метавсесвіт доступний лише для співробітників і слугує першою точкою входу в команду.