Айтівці Північної Кореї масово відправляють свої резюме до європейських компаній. Часто це програмісти, які працюють на державу, повідомила в LinkedIn рекрутерка Юлія Ситникова. Дівчина розповіла, що запостила вакансію і вже за кілька годин мала 25 перших відгуків. Більша частина з них мали сторінки, які були створені тиждень тому, не мали жодних рекомендацій чи активності. Локація європейські країни, освіта — десь в Азії. Кандидати швидко відповідають, роблять тестові, все виглядає ідеально.Раніше такі ж “кандидати” часто не вмикали камеру — або включали її так, що видно лише шматочок обличчя. Резюме хороше, відповіді логічні… але щось не те.Юлія з’ясувала, що саме північнокорейські програмісти часто і створюють такі сторінки. Таким чином вони намагаються заробити валюту, а також отримати доступ до внутрішніх систем і даних компаній.Крім того, на таких айтівців натикалися вже масово у ЄС. На перший погляд, претенденти на роботу виглядають цілком нормально. Досконалі резюме. Високі навички. Професійні фотографії. Але за їхнім зеленим фоном Zoom ховається вражаюча таємниця: вони є північнокорейськими агентами. Під їхнім прицілом не лише країни ЄС, а і США та Схіної Азії. Таким програмістам роблять фейкові документи, а також дають європейські рахунки для отримання зарплати.Як рекрутерка, я відчуваю відповідальність за безпеку процесу. Тому тепер на співбесіді в мене з’явилося нове перевірочне питання: “Що ви думаєте про Кім Чен Іна?” Інтерв’ю закінчується миттєво.Північнокорейські айтівці почали активно подавати заявки для працевлаштування в європейські компанії від початку повномасштабної війни в Україні.
Читайте ще
27 жов
27 жов
