Haomo.AI, стартап, який спеціалізувався на розробці систем автономного водіння й виник із підрозділу Great Wall Motor (GWM), несподівано повністю призупинив роботу цього тижня. За даними китайських медіа, колективу повідомили не з’являтися на робочих місцях з 24 листопада, однак жодних роз’яснень або офіційних заяв не було надано.
Зупинка роботи без офіційних коментарівЩе 22 листопада працівники Haomo.AI отримали усне сповіщення від представників відділу кадрів про те, що з 24 листопада на роботу виходити не потрібно. Керівництво компанії не оприлюднило жодних заяв, не запропонувало компенсацій та не пояснило, чи буде відновлено діяльність у майбутньому. Журналісти, які відвідали офіси Haomo.AI у Пекіні та Шанхаї, зафіксували порожні робочі місця, вимкнене обладнання та повну відсутність співробітників.
За словами працівників, у Пекінському офісі мали місце затримки зарплат, багатомісячна заборгованість, заморожені банківські рахунки, відключені засоби комунікації та відсутність будь-яких відповідей від керівництва.
"Кілька сотень співробітників залишилися в невизначеності відносно невиплачених зарплат,
соціальних внесків і професійного майбутнього". Причини кризи та невизначеність майбутнього компаніїHaomo.AI була заснована в листопаді 2019 року після відділення від підрозділу Great Wall з інтелектуального водіння. Завдяки підтримці Great Wall як головного інвестора й клієнта, компанія розробила систему допомоги водієві та автопілотування HPilot, яку впровадили на понад 20 моделях автомобілів під брендом GWM.
На піку розвитку стартап мав потужну підтримку інвесторів, а його оцінка, за інформацією ЗМІ, перевищувала 1 мільярд доларів. Проте останні місяці ознаменувалися скороченням фінансових потоків, звільненнями та зміною топ-менеджменту. Інсайдери стверджують, що Haomo.AI не змогла масштабувати свої технології й не здобула регулярних комерційних замовлень, що врешті призвело до кризи.
На момент підготовки матеріалу ані Haomo.AI, ані Great Wall Motor не надали офіційних роз’яснень щодо того, чи плани компанії передбачають лише тимчасове призупинення, повне закриття чи, можливо, реструктуризацію. Сотні співробітників залишаються без чіткої інформації про долю своїх зарплат, соціальних виплат і робочих місць.
