Компанія Snap Inc., яка є власником популярного додатка Snapchat, повідомила про масштабне скорочення штату. За офіційною інформацією, компанія зменшить кількість співробітників на 16%, що становить приблизно 1000 осіб. Внутрішній меморандум із цим повідомленням був адресований працівникам генеральним директором Еваном Шпігелем. Крім того, Snap закриває понад 300 відкритих вакансій, що ще більше обмежує можливості працевлаштування у компанії.
Причини скорочень і подальші дії компаніїЯк зазначає керівництво Snap Inc., мета цих заходів — досягти економії понад 500 мільйонів доларів до другої половини 2026 року. В компанії пояснюють, що організаційні зміни пов’язані з новими підходами до роботи та інтеграцією сучасних технологій штучного інтелекту. ШІ-інструменти вже використовуються для автоматизації частини робочих процесів, особливо у напрямках розвитку сервісу Snapchat, підписки Snapchat+ та рекламної платформи.
"У Snap зазначили, що рішення пов’язане зі змінами у підходах до роботи та використанням технологій штучного інтелекту. У компанії повідомили, що ШІ-інструменти застосовуються для автоматизації частини процесів,
зокрема у розвитку сервісу Snapchat, підписки Snapchat+ та рекламної платформи". Умови компенсації та майбутні плани Snap Inc.Працівникам, які потрапили під скорочення, Snap Inc. запропонувала компенсаційний пакет, який передбачає чотири місяці заробітної плати, медичне страхування та додаткові виплати. Повідомлення про звільнення співробітники отримали електронною поштою. Деяким працівникам у Північній Америці було рекомендовано перейти на віддалений режим роботи.
Ця хвиля скорочень — не перша для компанії. Snap вже зменшувала кількість працівників у 2022, 2023 та 2024 роках у межах реструктуризації бізнесу. Незважаючи на кадрові зміни, компанія підтвердила свої наміри запустити споживчу версію AR-окулярів Specs у 2026 році, продовжуючи інвестувати у новітні технології.
