На сучасному ринку праці може бути складно орієнтуватися, тому багато людей використовують LinkedIn та інші додатки для пошуку роботи, щоб звузити коло пошуку. Однак важливо бути обізнаними щодо деяких поширених шахрайських схем, на які користувачам потрібно звертати увагу. Хоча LinkedIn є корисним інструментом, він також став об’єктом суперечок. У документі під назвою “Захист наших секретів” (Safeguarding Our Secrets) ФБР попереджає, що китайська розвідка використовує LinkedIn та інші професійні мережеві платформи для отримання доступу до конфіденційної інформації. Таку інформацію оприлюднив портал SlashGear.
Як працює схемаЦя схема включає китайських агентів, які видають себе за рекрутерів, консультантів або навіть співробітників реальних компаній. Ці агенти націлюються на шукачів роботи, які мають досвід роботи в урядових структурах, працювали у сферах оборони, безпеки або розробки політики, або служили у збройних силах. У процесі набору заявника просять виконати письмове завдання на такі теми, як зовнішня політика, торгівля або оборона, за що йому виплачується винагорода.
На цьому етапі рекрутери заохочують обмін конфіденційною інформацією, і розмова зрештою переходить на зашифровану платформу, таку як Telegram. Коли це відбувається, запитується ще більш детальна інформація, і виплачується більше грошей. Метою є отримання розвідданих, і навіть якщо зібрана інформація не є засекреченою, китайська сторона може використовувати її разом з іншими даними. Це дозволяє уряду Китаю краще розуміти політику уряду США, а також військові об’єкти, операції або загальний потенціал.
Боротьба зі шахрайствомЗагалом 13 вебсайтів, що видавали себе за фальшиві консалтингові фірми, були закриті 10 червня 2026 року під час спільної операції між ФБР та Міністерством юстиції США. Підроблені фірми були спочатку створені в листопаді 2023 року китайськими розвідувальними оперативниками, які провели наступні кілька років, намагаючись залучити осіб на LinkedIn, Upwork, Wellfound та інших сайтах пошуку роботи. На момент написання цього матеріалу ані ФБР, ані Міністерство юстиції не підтвердили, чи всі шахрайські схеми припинилися, або чи тривають інші подібні зусилля.
Важливо зазначити, що під час цих шахрайських дій мішенню є не лише діючий урядовий персонал. Шукачі роботи, які раніше мали допуск до секретної інформації, або інші американці, які в минулому мали доступ до конфіденційних даних, перебувають у зоні ризику. Це стосується осіб, які раніше займали посади в оборонній сфері або сфері формування політики. Тож навіть якщо хтось перейшов на нову кар’єру, він також може стати мішенню для отримання інформації, яку він все ще знає.
Рекомендації з безпеки
- Якщо вебсайт або електронний лист компанії виглядає фальшивим або підозрілим, краще триматися подалі.
- Ніколи не надавайте конфіденційну інформацію (особисту або фінансову) до фактичного найму на роботу.
- За жодних обставин не порушуйте свій допуск до національної безпеки.
- Будь-яка спроба перевести розмову з програми для пошуку роботи в зашифрований додаток для обміну повідомленнями є величезним червоним прапором.
