Вихід українських технологічних компаній на ринки ЄС — це не лише пошук клієнтів і нових можливостей для продажів. Наступний крок масштабування — побудова команди, яка зможе працювати в новому ринковому та правовому середовищі.У різних країнах Європи відрізняються моделі працевлаштування, трудове законодавство, податкові вимоги та підходи до рекрутингу. Окремий напрям — співпраця з місцевими університетами, стажування та junior-програми, які можуть стати частиною довгострокової стратегії розвитку талантів.Саме практичній стороні побудови команд на європейських ринках буде присвячена 6-та сесія ITBridge BizDev Workshop. У фокусі — Румунія та Іспанія: від перших кроків у наймі до роботи з локальними талантами та університетами.📆 8 вересня, 10:00–12:00 CET💻 Онлайн | Безкоштовно👉 Реєстрація: https://forms.gle/2Gc7GStrC3V1JyKC9Про що говоритимутьПід час сесії учасники розберуть практичні питання, з якими стикаються українські компанії під час виходу на європейські ринки:⚡️ коли та як починати наймати в ЄС українській ІТ-компанії, що експортує послуги;⚡️ які моделі працевлаштування можна використовувати — remote,
B2B, in-house та EOR (Employer of Record);⚡️ що потрібно враховувати під час найму в Румунії та Іспанії — від трудового законодавства й податків до локальних практик;⚡️ як українським технологічним компаніям вибудовувати партнерства з європейськими університетами;⚡️ як запускати та управляти стажуваннями й junior-програмами.Експерти сесії👤 Darius Popîrțac — засновник GetFrankly, компанії з Executive Search та Leadership Advisory, що базується в Клуж-Напоці. Організаційний психолог, який працює із засновниками над питаннями лідерства та рекрутингу для розвитку організацій.👤 Dan Suciu — спікер, тренер і коуч з Agile та управління проєктами, доцент Babeş-Bolyai University. Має понад 20 років досвіду у розробці програмного забезпечення та управлінні командами.👤 Ernest Teniente — професор Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), директор inLab FIB та співзасновник і CEO Algorae. Зосереджується на поєднанні університетських досліджень, розвитку талантів та індустрії через спільні R&D-проєкти.Для компаній, які планують створити команду в ЄС, розширити рекрутингову стратегію за межі України або налагодити співпрацю з європейськими університетами,
сесія стане практичною відправною точкою для побудови власної talent strategy.Організатори та партнериПроєкт ITBridge реалізують Kharkiv IT Cluster, IТ Dnipro Community, Odesa IT-family, Transilvania IT Cluster (Румунія) та Cluster Digital de Catalunya (Іспанія) за підтримки програми Single Market Programme Європейського Союзу.Проєкт "ITBridge" співфінансується Європейським Союзом в рамках програми «Єдиний ринок» відповідно до грантової угоди №101196018. Погляди та думки, висловлені в матеріалі, належать виключно автору (рам) і не обов’язково відображають позицію Європейського Союзу чи Європейської ради з інновацій та Виконавчого агентства малого та середнього бізнесу (EISMEA). Ані Європейський Союз, ані орган, що надає грант, не несуть відповідальності за їх зміст.
