Група IT-компаній FRACTAL запустила безоплатний інтерактивний посібник до книги засновника та CEO групи Артема Бородатюка «Для менеджерів». Платформа пропонує 36 персоналізованих маршрутів навчання та вісім способів опрацювання кожного уроку. Раніше The Page розповідав про презентацію книги.
Новий інтерактивний посібник об'єднує текст, аудіо, відео, практичні завдання, інфографіку та взаємодію зі ШІ. Доступ до платформи відкритий безоплатно.
Як працюють 36 маршрутів навчання FRACTAL
Модель із 36 навчальних профілів розробив ШІ-директор FRACTAL, PhD із психолінгвістики Сергій Саута. Вона враховує, що читачі мають різний досвід та по-різному опрацьовують інформацію.
На основі профілю платформа формує персональний маршрут роботи з матеріалом. Водночас зміст самої книги залишається однаковим.«Знання треба пригадати, зіставити з власним досвідом, перенести в новий контекст, перевірити на практиці й повернутися задля рефлексії. Тому у FRACTAL вирішили додати до книги більше практики і зробити її різною для різних читачів: книга лишається тією самою, змінюється спосіб роботи з нею»,
— пояснив Артем Бородатюк.
Кожен урок можна опрацювати у восьми форматах:
- прочитати текст із фреймворками та схемами;
- прослухати аудіоверсію;
- переглянути короткий відеорозбір;
- застосувати інструменти для роботи з командою;
- виконати квізи та практичні завдання;
- провести дебати зі ШІ;
- переглянути інфографіку;
- пройти відеоурок із YouTube-каналу Бородатюка.
Це продовження освітніх проєктів FRACTAL. Ще у 2025 році Бородатюк запустив курс для менеджерів, присвячений управлінню командами та бізнес-процесами.
Навіщо менеджерам дебатувати зі ШІ
Один із форматів передбачає дискусію зі штучним інтелектом. ШІ захищає суперечливі тези з уроку, а користувач має аргументовано їх спростувати. За задумом розробників, це допомагає перевірити розуміння матеріалу та тренувати аргументацію.
Посібник також містить ментальну мапу зі 193 понять — фреймворків, концептів, метрик і управлінських ролей. Елементи пов'язані між собою, тому користувач може вивчати матеріал не тільки за розділами, а й переходячи між тематично пов'язаними поняттями.
Передбачений і зв'язок із друкованою книгою: за цитатою або поняттям можна знайти відповідну сторінку видання. В особистому кабінеті доступне відстеження прогресу, марафони та спільні тренування з менеджменту з колегами.«Після читання людині потрібен привід щось пригадати, пояснити, зіставити, заперечити або зробити», — пояснюють принцип побудови платформи у FRACTAL.
Інтерактивний посібник став частиною освітньої екосистеми навколо книги «Для менеджерів». До неї також входять чатбот «Цифровий Артем Бородатюк», ШІ-ментор Ice у FRACTAL PLUS та Managers Community. Серед інших освітніх ініціатив компанія у 2026 році запустила курс Наймологія для керівників і засновників бізнесу.
