Технології

Amazon звинуватили у поганому поводжені із працівниками на китайському заводі Foxconn

11 чер•mind

Працівників нещадно експлуатують та не виплачують їм понаднормові

Технологічний гігант Amazon підтвердив, що виявив «два питання, що викликають занепокоєння» на заводі Foxconn в китайському Хеньяні. Їх увагу привернуло погане ставлення до працівників та оплата понаднормових. Про це повідомляє CNN.

Заява Amazon з’явилась у відповідь на розслідування експертів з China Labor Watch та тижневика The Observer-The Guardian про умови праці на заводі, де виготовляють «розумні колонки» Echo та електронні книги Kindle.

Звіт за результатами розслідування, яке проводилось з серпня 2017 по квітень 2018, було опубліковано на сайті China Labor Watch в неділю.

У ньому зазначається, що на заводі неодноразово порушувалось трудове законодавство Китаю. В ньому також повідомляють про 60-годинний робочий тиждень, що є звичним явищем протягом пікового сезону, а також про те, що працівники не отримують кошти за понаднормову працю.

«Amazon отримує прибутки за рахунок працівників, які працюють в жахливих умовах роботи і не мають іншого вибору, аніж працювати понаднормово, щоб мати хоч якісь засоби для існування»,

– йдеться у звіті.

Amazon заявила, що побачила порушення на заводі у березні після аудиту та «негайно зробила запит щодо плану коригувальних дій від Foxconn з детальним описом кроків для усунення виявлених проблем».

Виробник побутової техніки, Foxconn, заявив, що «усвідомлює» інформацію, подану у звіті та проводить «повне розслідування».

У своїй заяві Foxconn заявила, що перегляд зарплатні «проводиться регулярно, і ми гарантуємо, що ми надаємо винагороду співробітникам, які працюють понад годин, передбачених законом».

«Така винагорода включає базову зарплатню, виплати за будь-яку понаднормову роботу, житло та інші надбавки, а також фінансові стимули та бонуси», – повідомили а компанії.

«Інші важливі проблеми включають неадекватну пожежну безпеку, відсутність достатнього обладнання, відсутність діючої профспілки та суворе керівництво, яке словесно ображає працівників», – зазначається у звіті.

Читайте ще