Про це повідомляє The Verge з посиланням на внутрішні документи компанії та головну директорку з кадрових питань Кетлін Хоґан.
Так, у внутрішній службовій записці компанії йдеться, що цей бонус є «визнанням унікального і складного фінансового року, який щойно завершила Microsoft».
За словами Хоґан, додаткову фінансову винагороду надаватимуть як співробітникам у США, так і в інших країнах. Гроші зможуть отримати всі співробітники, які обіймають посаду нижче рівня корпоративного віцепрезидента.
Також вони мали розпочати роботу не пізніше 31 березня 2021 року. Бонус поширюватиметься і на тих, хто працює неповний робочий день або за погодинною оплатою.
Загалом у компанії Microsoft є понад 175 тисяч співробітників у всьому світі. Проте додаткові гроші не отримають працівники LinkedIn, GitHub і ZeniMax, хоч ці компанії і належать технологічному гіганту. Загалом на таку ініціативу Microsoft витратить приблизно 200 мільйонів доларів — такий дохід компанія отримує за менш ніж два дні.
Уже не перший випадок
З початку пандемії коронавірусу чимало компаній у всьому світі влаштовували схожі ініціативи для своїх співробітників. Наприклад, компанія LinkedIn у квітні запропонувала більшості працівників оплачувану відпустку на тиждень. Так там вирішили уникнути емоційного вигорання через роботу.
Крім того, упродовж останнього року компанія Facebook подарувала 45 тисячам своїх працівників по тисячі доларів, Amazon — по 300 доларів для найкращих співробітників, а британська телекомунікаційна компанія BT — по 1500 фунтів 60 тисячам працівників.
