Технології

Як почуваються ЛГБТК+ люди в українському ІТ: 40% приховують свою орієнтацію – дослідження

8 лип•SPEKA

Червень —

традиційний місяць ЛГБТК+ прайдів у світі, вони проходять у багатьох містах та країнах,

щоб показати, що є люди різної гендерної ідентичності та сексуальної орієнтації

(їх називають ЛГБТК+/ LGBTQ+).Як почуваються

ЛГБТК+ люди в українському ІТ та геймдеві (індустрія ігор) – йдеться

у дослідженні аналітиків найбільшої української спільности програмістів DOU.Аналітики опитали

майже дві тисячі спеціалістів ІТ-галузі, з них — понад 350 з ЛГБТК+ спільноти. В

опитуванні можна було взяти участь тільки при пре-авторизації через Google-акаунт.Представники

ЛГБТК+ в українському ІТ, яких опитали (це 357 респондентів), — переважно люди

з гомосексуальною (50%) або бісексуальною/пансексуальною (48%) орієнтацією.Про свою

сексуальну орієнтацію та гендерну ідентичність велика частка респондентів воліє

не повідомляти зовсім (таких загалом серед опитаних ЛГБТК+ 19%, а серед

чоловіків — 23%) або лише обраному колу людей (63% респондентів). Лише 16%

почуваються достатньо вільно, щоб не приховувати цей аспект свого життя від

оточення.На роботі 40%

опитаних ІТ-спеціалістів з ЛГБТК+ спільноти приховують свою сексуальну та

гендерну належність. Ще 41% готові відкрито про це говорити, якщо їх спитають,

а до того часу не акцентують на цьому увагу. Лише 9% сказали, що на роботі всі

знають про їхню сексуальну орієнтацію/гендерну ідентичність. Отже,

ІТ-спеціалісти з ЛГБТК+ спільноти з колегами більш закриті щодо своєї

орієнтації, ніж з сім'єю та друзями.Найбільш поширена

причина нерозкриття своєї ідентичності на роботі — побоювання щодо негативного

ставлення колег до ЛГБТК+.70% представників

ЛГБТК+, яких опитали, особисто не стикалися з дискримінацією через свою

сексуальну орієнтацію чи гендерну ідентичність, працюючи в ІТ; 17% відчувають

дискримінацію на роботі. Водночас серед тих, хто повістю відкритий на роботі

щодо цього, лише 53% повідомляли про відсутність дискримінації.Ті, хто робив

камінг-аут на роботі, переважно повідомляють про нейтральну або позитивну

реакцію колег. Деякі представники ЛГБТК+ відкриваються лише певним колегам,

побоюючись негативу чи нерозуміння в свій бік. Дехто взагалі не розглядає

варіант відкритись іншим.Найчастіше своє

ставлення до представників ЛГБТК+ гетеросексуальні чоловіки та жінки описують

як нейтральне (49%), а менше чверті (23%) ставляться позитивно; 28%

відгукуються негативно.Якщо серед

знайомих людини є представник ЛГБТК+, це, як правило, поліпшує її ставлення до

цієї спільноти загалом. Серед тих, хто знає особисто таких людей, 31%

ставляться до них позитивно, проти 16% серед тих, у кого нема схожих знайомих.Гетеросексуальні

жінки ставляться до ЛГБТК+ позитивніше, ніж чоловіки: майже 50% підтримують їх,

ще 41% ставляться нейтрально. Гетеросексуальні чоловіки набагато частіше

заявляють про негативне ставлення до ЛГБТК+: 30% відгукуються негативно і лише

20% підтримують.Жінки частіше

готові прийняти знайомих, колег і родичів, які роблять камінг-аут: 60% сказали,

що позитивно відреагували на такі новини про знайомих, а ще 31% — нейтрально.

Серед чоловіків позитивно поставилися до таких новин лише 26%, а 24%

відгукнулися негативно.Контекст. Гендер — це «соціальна стать» людини. На відміну

від статі, яка визначена біологічно, гендер — це соціальне уявлення про роль і

характеристки жінок і чоловіків у суспільстві, які культурно зумовлені та на

різних історичних етапах можуть відрізнятися.

Найчастіше біологічна стать і

гендер людини збігаються (таких людей називають цисгендерними).Але гендерні

уявлення людини про себе (її гендерна ідентичність) можуть відрізнятися від її

біологічної статі. В сучасному світі визнають існування багатьох варіантів

гендерної ідентичності. Тобто немає «правильної» чи «неправильної», або

«нормальної» чи «ненормальної» гендерної ідентичності.ЛГБТК+ — це

лесбійки, геї, бісексуали, трансгендери, квіри та інші варіанти гендерної

ідентичності та сексуальної орієнтації, які виходять за межі

гетеросексуальності та цисгендерності.Цисгендер — коли

гендерна ідентичність людини збігається з її біологічною статтю. Це лише один з

багатьох варіантів гендерної ідентичності та не є єдино правильним чи

«нормальним».Трансгендерна

людина — коли гендерна ідентичність людини не збігається з її біологічною

статтю.Квір — усі

варіанти відмінностей гендерної та сексуальної ідентичності людини, окрім

цисгендерності та гетеросексуальності.Небінарна особа —

особа, яка не може ідентифікувати себе з одним гендером. Охоплює людей, що асоціюють

себе з двома чи більше гендерами,

не мають гендеру (агендерні) або мають

коливання гендерної ідентичності (гендерфлюїдні).Агендер —

відсутність гендерної ідентичності, відмова асоціювати себе з будь-яким

гендером.Гендерфлюїд —

нефіксована гендерна ідентичність, що може змінюватися з часом залежно від

різних обставин.Гетеросексуальність

— потяг до людей протилежної статі.Гомосексуальність

— потяг до людей своєї статі.Бісексуальність —

потяг до людей протилежної або власної статі.Пансексуальність

— потяг до людей незалежно від їх гендерної ідентичності та біологічної статі.Асексуальність —

відсутність сексуального потягу до інших людей.Камінг-аут («вийти з шафи", coming out of the closet)

— відкрите визнання своєї сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності як

відмінних від гетеросексуальності та/або цисгендерності.

Читайте ще