Перший електронний лист Ілона Маска до співробітників Twitter
попереджає: "Шлях попереду важкий і вимагатиме інтенсивної роботи для
досягнення успіху".Ілон Маск надіслав свій перший електронний
лист співробітникам Twitter, де закликав готуватися до "жахливої"
економіки та припинити працювати дистанційно. "Чесно кажучи,
економічна картина попереду жахлива, особливо для такої компанії, як
наша, що так залежить від реклами в складних економічних умовах. На
додаток, 70% нашої реклами - це бренд, а не конкретні дії, що робить нас
подвійно вразливими!", - написав Маск в електроному листі
співробітникам Twitter пізно ввечері в середу.Гендиректор
зазначив, що пріоритетом компанії є Twitter Blue - оновлена передплата
за $8 на місяць, що додає позначку верифікації до профілю користувача та
кілька додаткових функцій. "Без значних доходів від
передплат є шанси, що Twitter не переживе майбутній економічний спад.
Нам потрібно, щоб приблизно половина нашого доходу надходила від Twitter
Blue", - стверджує Маск.Ще один електронний лист, надісланий пізніше, містив лише одне речення з темою "Пріоритет".
В ньому Ілон сказав: "Протягом наступних кількох днів абсолютним пріоритетом є пошук і призупинення будь-яких ботів/тролів/спаму".Ще
одна вимога - скасування віддаленої роботи. Відповідно до листа Маска, з
10 листопада співробітники повинні перебувати в офісі мінімум 40 годин
на тиждень. Відсутність в офісі буде схвалена гендиректором Twitter лише
в окремих випадках: "Очевидно, що якщо ви фізично не можете
поїхати в офіс або маєте важливі особисті зобов'язання, то ваша
відсутність зрозуміла".Раніше Twitter активно користувався
політикою віддаленої роботи, що була введена під час пандемії. Маск не
підтримував дистанційну роботу у Tesla, але в червні під час розмови зі
співробітниками Twitter сказав, що "окремим" працівникам дозволять
продовжити цю практику.Після придбання компанії за $44 млрд Маск
перш за все взявся скорочувати видатки та... працівників (Twitter має
виплачувати близько 1 мільярда боргу на рік - сума перевищує нинішній
заробіток компанії за рік). Наразі звільнено близько 50% персоналу,
однак деяким вже пропонують повернутися. Тим часом Meta звільняє
11 000 співробітників.
Крім того, компанія перерозподілить більше
ресурсів на "меншу кількість високопріоритетних областей зростання",
включаючи рекламу, ШІ та метавсесвіт. "Протягом наступних кількох днів абсолютним пріоритетом є пошук і призупинення будь-яких ботів/тролів/спаму".Ще
одна вимога - скасування віддаленої роботи. Відповідно до листа Маска, з
10 листопада співробітники повинні перебувати в офісі мінімум 40 годин
на тиждень. Відсутність в офісі буде схвалена гендиректором Twitter лише
в окремих випадках: "Очевидно, що якщо ви фізично не можете
поїхати в офіс або маєте важливі особисті зобов'язання, то ваша
відсутність зрозуміла".Раніше Twitter активно користувався
політикою віддаленої роботи, що була введена під час пандемії. Маск не
підтримував дистанційну роботу у Tesla, але в червні під час розмови зі
співробітниками Twitter сказав, що "окремим" працівникам дозволять
продовжити цю практику.Після придбання компанії за $44 млрд Маск
перш за все взявся скорочувати видатки та... працівників (Twitter має
виплачувати близько 1 мільярда боргу на рік - сума перевищує нинішній
заробіток компанії за рік).
Наразі звільнено близько 50% персоналу,
однак деяким вже пропонують повернутися. Тим часом Meta звільняє
11 000 співробітників. Крім того, компанія перерозподілить більше
ресурсів на "меншу кількість високопріоритетних областей зростання",
включаючи рекламу, ШІ та метавсесвіт. "Протягом наступних кількох днів абсолютним пріоритетом є пошук і призупинення будь-яких ботів/тролів/спаму".Ще
одна вимога - скасування віддаленої роботи. Відповідно до листа Маска, з
10 листопада співробітники повинні перебувати в офісі мінімум 40 годин
на тиждень. Відсутність в офісі буде схвалена гендиректором Twitter лише
в окремих випадках: "Очевидно, що якщо ви фізично не можете
поїхати в офіс або маєте важливі особисті зобов'язання, то ваша
відсутність зрозуміла".Раніше Twitter активно користувався
політикою віддаленої роботи, що була введена під час пандемії. Маск не
підтримував дистанційну роботу у Tesla, але в червні під час розмови зі
співробітниками Twitter сказав, що "окремим" працівникам дозволять
продовжити цю практику.Після придбання компанії за $44 млрд Маск
перш за все взявся скорочувати видатки та... працівників (Twitter має
виплачувати близько 1 мільярда боргу на рік - сума перевищує нинішній
заробіток компанії за рік). Наразі звільнено близько 50% персоналу,
однак деяким вже пропонують повернутися. Тим часом Meta звільняє
11 000 співробітників. Крім того, компанія перерозподілить більше
ресурсів на "меншу кількість високопріоритетних областей зростання",
включаючи рекламу, ШІ та метавсесвіт.
