8 грудня IT Ukraine Association провела презентацію Do it like Ukraine, під час якої представники уряду та індустрії розповіли, як українське IT адаптувалося до викликів повномасштабної війни та поділилися прогнозами на 2023 рік. SPEKA підбиває підсумки презентації. IT-ринок стабільно зростав як за рахунок формальної освіти, так і світчингу. Сама ж галузь демонструвала 25-30% щороку та генерувала понад 4% ВВП країни. Наразі в IT-індустрії працює близько 330 тис. спеціалістів. Повномасштабна війна струснула індустрію, але не зламала – за даними IT Ukraine Association, понад 34,3% компаній успішно пристосувались до нових реалій, ще 61,3% подолали достатню кількість проблем, щоб мати змогу стабільно працювати. Через російське вторгнення 70,8% ІТ-компаній в Україні провели незаплановану релокацію в межах країни та за кордон, чверть з них – повну. 81,5% компаній, що релокувалися за кордон, планують повернутися в Україну після припинення бойових дій. Попри це, за десять місяців поточного року IT-індустрія принесла $6 млрд в економіку України, до кінця року ця цифра,
за прогнозами, має сягнути $7,1 млрд. Опитування IT Ukraine Association показало, що: міграція працівників та їх сімей, релокація компаній заборона виїзду ІТ-фахівців за кордон призов ІТ-фахівців утримання клієнтів та мінімізація ризиків в роботі з клієнтами валютне регулювання та обмеження, введені НБУЧастка ІТ в експорті послуг зросла на 24% і наразі становить практично половину (47,0%) всього експорту послуг.Частка експорту ІТ-послуг у ВВП збільшилась на 51% та станом на зараз становить 5,4%. Для порівняння – металургія впала на 59%, експорт мінеральних продуктів – на 46,1 %, експорт продуктів хімічної промисловості – на 42,6 %. За даними Асоціації, 95% ІТ-компаній та понад 90% ІТ-фахівців регулярно перераховують кошти на допомогу державі.У 95% компаній принаймні один айтівець доєднався до IT-армії. У 70% компаній спеціалісти служать у Збройних Силах України. З них у 43% компаній кількість спеціалістів в ЗСУ складає до 5%. Ще у 25% компаній у ЗСУ служать від 5 до 15% фахівців.Компанії активно налагоджують роботу, щоб мати змогу працювати попри російські обстріли та відключення електроенергії. приміщення обладнані генераторами; диверсифікована мережа інтернет провайдерів, Starlink; зроблені запаси палива; ключові системи заведені у «хмару»; оплачується релокація в інший регіон; офісі оснащені для безперервної роботи та проживання команд; оплачується коворкінг; Діють різні внутрішні канали інформування/сповіщення для працівників; Для працівників закуповуються повербанки тощо.
