Корпорація Intel скорочує зарплату керівництву компанії, повідомляє видання DOU з посиланням на Bloomberg.
Головний виконавчий директор Пет Гелсінгер скорочує свою базову зарплату на 25%. Його команді виконавчого керівництва зарплати зменшать на 15%. Керівники вищої ланки отримають скорочення на 10%, а менеджери середньої ланки — на 5%. Водночас скорочення вплине лише базові оклади та на деякі пільги. Вони не вплинуть на бонуси та акції, що становлять значну частину загального пакету топменеджерів.
"Оскільки ми продовжуємо долати макроекономічні труднощі та працювати над скороченням витрат у всій компанії, ми внесли кілька коригувань у наші програми компенсації та винагород для працівників на 2023 рік", — заявила Intel.
Минулого тижня компанія передбачила один із найгірших кварталів у своїй понад 50-річній історії. Посилення конкуренції та різке уповільнення попиту на персональні комп’ютери знизили прибутки та вичерпали грошові резерви Intel.
