Материнська компанія Facebook Meta готується до нового раунду скорочень робочих місць. Вони торкнуться HR-спеціалістів, юристів, фінансових експертів і топ-менеджерів.Про це пише The Washington Post із посиланням на анонімні джерела.Зокрема Meta планує перевести деяких керівників на нижчі посади без прямих підлеглих, щоб зрівняти рівні управління між генеральним директором Meta Марком Цукербергом та стажерами компанії. Тож інші менеджери зможуть контролювати більшу кількість співробітників, оскільки їхні команди збільшаться.За словами анонімного співрозмовника WP, ці зміни можуть зачепити підрозділи компанії по всьому світу. Імовірно, вони розпочнуться по всій компанії у найближчі місяці.Після першого раунду скорочень у листопаді 2022 року, Марк Цукерберг сказав решті співробітників, що компанія зробила це, щоб «звести до мінімуму ймовірність масштабних звільнень, подібних до цього в осяжному майбутньому».«Я, очевидно, не можу сидіти тут і обіцяти вам, що нічого не станеться в майбутньому, тому що це дуже мінливе середовище», – додав він. «Але те, що я можу сказати, це те, що я передбачаю там, де ми зараз перебуваємо».Однак під час розмови з аналітиками засновник Meta наголосив, що надає пріоритет ефективності і припустив, що звільнення можуть продовжитися.
У липні 2022 року соцмережа Facebook уперше в історії повідомила про зниження доходу. Того ж місяця директор з продуктів Meta Кріс Кокс попередив про «важкі часи» для співробітників.
