Zoom, компанія відеозв'язку, чиє ім'я стало синонімом віддаленої роботи під час пандемії, наказала співробітникам повернутися в офіс. Про це повідомляєBBC.
Фірма заявила, що вважає "структурований гібридний підхід" найбільш ефективним, і люди, які живуть в межах 80 км від офісу, повинні працювати особисто принаймні двічі на тиждень.
Це останній крок великої компанії, яка намагається обмежити гнучку робочу політику. Опитування показують, що працівники все ще певною мірою тримаються за можливість працювати з дому.
Підписуйтесь на LIGA.Tech в Telegram: головні новини світу технологій
Близько 12% працівників у США, де розташована штаб-квартира Zoom, працювали повністю віддалено в липні, а ще 29% мали гібридну політику, згідно з опитуванням дослідників зі Стенфордського університету та інших, яке проводиться щомісяця з початку пандемії.
Це схоже на тенденції, зафіксовані Управлінням національної статистики Великої Британії на початку цього року. Попереднє дослідження, проведене командою Стенфордського університету, показало, що віддалена робота є більш поширеною в англомовних країнах,
і набагато менш поширеною в Азії та Європі.
У Zoom свого часу заявляли, що співробітники зможуть працювати віддалено необмежений час. Технологічна компанія заявила, що нова політика буде впроваджена в серпні та вересні, за поетапним графіком, який буде відрізнятися в залежності від країни.
Вона заявила, що продовжуватиме "наймати найкращі таланти, незалежно від місцезнаходження". Станом на кінець січня в компанії працювало близько 8400 осіб, більше половини з яких базувалися в США.
Близько 200 осіб наразі працюють на Zoom у Великобританії, де компанія щойно відкрила новий офіс. У Zoom заявили, що нова політика поставить компанію в "кращу позицію для використання наших власних технологій, продовження інновацій та підтримки наших глобальних клієнтів".
