Ідея платформи досліджувалась та продумувалась доволі довго, - розповідає організатор Soft-Skills платформи та в.о. директора ННІМЕВ ім. Б. Гаврилишина Ірина Іващук.
"Успішність людини у професійній сфері залежить на 85% від різних навичок, тобто Soft –Skills. І ми ставимо собі за мету формування такого фахівця, який міг би бути адаптивним до змін зовнішнього середовища". – зауважила пані Ірина.
У межах даної платформи функціонувало декілька панелей: лінгвістична, спортивна та арт. На кожній панелі кілька модераторів ділилися досвідом, давали поради, щодо реалізації себе у професійній сфері.
Учасники платформи мали можливість дізнатися чому є важливими Soft-Skills навички, чи достатньо сьогодні мати вузьку професійну спеціалізацію, щоб бути успішним. Щоо потрібно змінювати в освітній сфері, щоб розвивати універсальні компетенції та багато іншого.
"Вадливо, що у Тернополі є люди, які здатні надихати один одного та ділитися здобутими знаннями, - зазначив заступник міського голови Леонід Бицюра. - Але найкращим, чим я міг поділитися сьогодні з учасниками платформи – це своїм власним досвідом. Щоб бути успішним потрібно: по-перше, любити ту справу, якою займаєшся, по-друге, зрозуміти для себе, чим насправді хочеш займатися. А для того, щоб це зрозуміти, потрібно приймати участь у всіх можливих стажуваннях та практиках, лише тоді можна побачити та оцінити певне фахове середовище".
По закінченні панелей, Леонід Бицюра вручив учасникам платформи Soft-Skills, сертифікати про проходження платформи.
Аліна Жайворонко
