Відтепер тернополян, які тимчасово втратили працездатність, роботодавці не зможуть звільнити за станом здоров’я. Такого висновку дійшов Касаційний цивільний суд Верховного Суду 20 грудня 2018 року ( по справі № 521/17982/16-ц). Суть справи полягає у тому, що роботодавець звільнив працівника через тимчасову втрату ним працездатності. У свою чергу вже колишній працівник подав до суду та оскаржив…
Читайте ще
