The Economist назвав 29 країн з найкращими умовами праці для жінок у 2023 році. При складанні рейтингу враховували такі показники, як зарплати, співвідношення жінок та чоловіків, кількість жінок на керівних посадах, політичне представництво жінок та інші.
Топ 29 країн з найкращими умовами праці для жінок у 2023
В рейтинг увійшли 29 країн з 37 учасниць Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).
- Ісландія
- Швеція
- Норвегія
- Фінляндія
- Франція
- Португалія
- Польща
- Бельгія
- Данія
- Австралія
- Австрія
- Іспанія
- Нова Зеландія
- Канада
- Словаччина
- Італія
- Ірландія
- Чеська Республіка
- Велика Британія
- Греція
- Німеччина
- США
- Нідерланди
- Угорщина
- Ізраїль
- Швейцарія
- Японія
- Туреччина
- Південна Корея
У яких країнах жінки мали вищий рівень освіти у 2023
В Ісландії рівень освіти жінок на 21,4 в.п. вищий, ніж у чоловіків. У Швеції цей показник – 15,2, а у Фінляндії – 14,2.
Водночас країни, у яких чоловіки мають вищий рівень освіти – Швейцарія, Німеччина та Південна Корея. У них рівень освіти жінок на 5,5 в.п., 4,1 та 3,5 відповідно нижчий за чоловіків.
Які країни мали мінімальний розрив між зарплатами жінок та чоловіків у 2023
«Скляна стеля» у оплаті праці була мінімальною у Бельгії, де жінки отримують зарплати на 1,6% нижчі, ніж чоловіки. У Норвегії – на 4,5%, у Данії – на 5,6%.
Водночас найбільший гендерний розрив між зарплатами у Південній Кореї, де зарплати жінок на 31,2% менші за чоловічі, в Ізраїлі – на 25,4% та в Японії – на 21,3%.
У яких країнах жінки працевлаштовані найбільше
У Фінляндії кількість працевлаштованих жінок на 1,6 в.п. менше, ніж чоловіків. У Ізраїлі цей показник – 3,4 в.п, а у Швеції – 4,3 в.п.
Найменше жінок працюють у Турції – на 38,3 в.п. менше, ніж чоловіки. Далі йде Італія з показником у 18,2, Північна Корея – 18,2 та Греція – 16,1.«Майже в кожній країні жінки закінчують університети частіше, ніж чоловіки. Проте вони складають меншу частку робочої сили в нашому індексі. Це найбільш помітно в Туреччині, Греції та Італії, де працевлаштовано менше двох третин дорослих жінок. Це означає, що менше жінок розвиваються кар'єрно, і це сприяє збільшенню гендерної різниці в оплаті праці. В ОЕСР (Організація економічного співробітництва та розвитку, до якої входить 37 країн – The Page)
жінки заробляють приблизно на 12% менше, ніж чоловіки», – пояснює The Economist.
В яких країнах жінки обіймають найбільше керівних посад
У Чехії 46% керівників – жінки. У Польщі – 42,9%, у США – 42,6%.
Водночас жінок-керівниць найменше у Японії – 14,6%, у Північній Кореї – 16,3% та у Туреччині – 18,5%.«У 2024-му кількість жінок на вищих керівних посадах в ОЕСР досягла 34,2% порівняно з 33,8% у 2023-му. До 2026-го частка жінок в радах директорів в ЄС має зрости до складати 40% членів. Наразі лише п’ять із 22 членів ЄС у нашому індексі досягли цієї мети і перевищили її», – зазначає The Economist.
У парламентах яких країн було найбільше жінок у 2023
В Ісландії кількість жінок-членкинь парламенту сягнула 47,6%, у Швеції – 46,4%, у Норвегії – 46,2%, у Фінляндії – 46%.
Водночас у парламенті Японії жінки становили 10,3%, в Угорщині – 14,1%, у Південній Кореї – 19,1%, а в Туреччині – 19,8%.«Збільшення частки жінок у політичному керівництві призводить до більшої уваги до прав жінок і сімейної політики. При цьому показники, що стосуються материнства, мають меншу вагу, ніж ті, що є важливими для всіх жінок, як, наприклад, рівень трудової участі. Цьогорічний середній бал дещо вищий за минулорічний, хоча за більшістю показників темпи покращення відбуваються повільно. У більшості країн жінки все ще намагаються пробити скляну стелю», – підсумовує The Economist.
