В казахстанском Жанаозене снова вспыхнули протесты. Забастовку объявили сотрудники "Управления буровых работ": их компания выполняет подряды для "Озенмунайгаза", дочерней организации национальной компании "КазМунайГаз". Группа рабочих нефтесервисного предприятия бастует уже несколько дней. Они требуют изменить систему оплаты их труда и принимать на работу в компанию родственников тех, кто уже там работал и потерял здоровье. И говорят, что руководство компании не выполнило данные ранее им обещания.
Работники требуют повышения разряда водителей и операторов предприятия, повышения надбавки всем рабочим на 30%, решения проблемы безработицы в Жанаозене и возвращение к индивидуальной системе оплаты труда, которая существовала в коллективном договоре до 2013 года.
Вот как объясняет эти требования участник забастовки Газиз Махамбетов: Сейчас с наших зарплат удерживают подоходный налог и другие обязательные платежи. Если же мы перейдем на независимую систему оплаты труда, то таких удержаний не будет. И, как я понимаю, наши налоги будут уходить напрямую в пенсионную программу.
Поэтому при переходе на новую систему наши зарплаты только вырастут. Этого мы и добиваемся".
Рабочие говорят, что свои требования по системе оплаты они заявляли и раньше. После нескольких встреч в руководстве предприятия "Озенмунайгаз" рабочим пошли навстречу и их запросы пообещали удовлетворить. Но дальше слов дело не пошло.
"И вот со вчерашнего дня люди бастуют. Это управление буровых работ. Выдвинули пять требований правительству. Ждём", – говорят на видео протестующие. И обещают, что пока их требования не будут удовлетворены, к работе они не вернутся.
Длительные простои буровиков обычно дорого обходятся компании, прежде всего, финансово. Но руководство "Озенмунайгаза" требования рабочих считает незаконными. Местные власти уже подключили прокуратуру и силовиков к беседам с протестующим: собравшимся у здания компании объяснили, что производственные проблемы необходимо решать "без радикальных мер". До прямых столкновений силовиков с забастовщиками дело пока не дошло, но градус напряжения в городе растёт.
Ещё одно требование бастующих связано с работой в регионе со сложной экологической обстановкой:
они хотят, чтобы "Озенмунайгаз" принял в штат детей сотрудников, потерявших здоровье на производстве. В компании на это отвечают, что трудоустраивать детей бывших сотрудников можно только на общих основаниях – если они встанут в очередь, и приоритета у них не будет.
Кроме того, говорят в "Озенмунайгазе", в компании действует специальная предпенсионная программа, которая позволяет работникам преждевременно выходить на заслуженный отдых.
"Требование работников заключается в увеличении пенсии со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких", — заявили в пресс-службу национальной компании "КазМунайГаз".
Пока стороны конфликта в Жанаозене далеки от достижения компромисса, и чем закончится противостояние, можно только предполагать. По неподтверждённой пока информации, бастующих из "Управления буровых работ" поддержали сотрудники других нефтесервисных организаций Жанаозена, которые тоже не вышли на смену.
