Профспілки та працедавці Німеччини досягли угоди в суперечці про заробітну плату для майже 2,5 млн держслужбовців федерального та муніципального рівнів. Про це в неділю, 6 квітня, повідомили агентства AFP і dpa з посиланням на колективний договір, узгоджений у Потсдамі (земля Бранденбург).
Згідно з документом, зарплата має зрости на 5,8 відсотка, підвищення передбачається у два етапи.
"Ми досягли угоди про заробітну плату, яка забезпечує хороший баланс у важкі часи. Ми робимо умови праці в державному секторі гнучкішими, сучаснішими та привабливішими", - заявила міністерка внутрішніх справ Німеччини Ненсі Фезер (Nancy Faeser).
Згідно з домовленостями, уже з 1 квітня діятиме механізм підвищення зарплати. Платню підвищуватимуть на три відсотки й не менше ніж на 110 євро на місяць. Подальше зростання на 2,8 відсотка триватиме до 1 травня 2026 року. Зросте і так звана 13-та зарплата. Пакет також передбачає вищі надбавки за змінну роботу.
З 2027 року надаватиметься додатковий день відпустки. Крім того, більшість працівників також зможуть замість частини виплат у рамках 13-ї зарплати оформити три вихідні дні.
Особливі правила - для працівників лікареньОсобливі правила передбачені для муніципальних лікарень. Так, визначено, що працівники цих лікарень зможуть добровільно збільшити тривалість робочого дня до 42 годин на тиждень протягом обмеженого періоду часу.
"Ні на кого не можна чинити тиск, щоб змусити працювати більше - це частина колективного договору... Ті, хто добровільно вирішить працювати більше, отримають премію за додаткові години", - пояснив голова профспілки працівників сфери послуг Франк Вернеке (Frank Werneke).
Договір розрахований на 27 місяцівНовий колективний договір діятиме ретроактивно, тобто заднім числом - з 1 січня 2025 року - і розрахований на 27 місяців.
Працівників за столом переговорів представляли профспілки Ver.di й dbb Beamtenbund, працедавців - асоціація муніципальних працедавців VKA і МВС ФРН.
Угода стосуватиметься федеральних і муніципальних службовців у різних галузях - від адміністрацій, дитячих садочків і збирання сміття до місцевого транспорту та аеропортів.
У лютому і березні в Німеччині відбулася серія страйків працівників сфери громадського транспорту, до яких закликала профспілка Ver.di.
