За кордоном

У Чехії бракує 100 тисяч майстрів: навіть високі зарплати не мотивують молодь

У Чехії продовжується гострий дефіцит робітничих спеціалістів. Найбільше бракує мулярів, покрівельників, сантехніків, опалювальників, столярів та теслярів Замовникам доводиться чекати на послуги тижнями, а іноді й до року.

За словами Еви Свободової генеральної директорки Асоціації малих і середніх підприємств, лише у будівельних спеціальностях у найближчі п’ять років не вистачатиме щонайменше 100 тисяч працівників

Що пропонують роботодавці?
Через конкуренцію за кадри компанії підвищують зарплати:

  • лакувальники отримують майже 44 000 крон/міс. (+10%),
  • слюсарі – 42 600 крон/міс.
  • сантехніки та опалювальники – близько 40 000 крон
  • столяри – понад 41 000 крон
Фахівці з власною справою заробляють ще більше:

  • плиточник може отримувати 80 000 крон/міс.
  • багерист – до 1300 крон/год
  • сантехнік – до 1000 крон/год
  • електрик – до 900 крон/год
Тим не менш, попит серед молоді залишається низьким. Причини – складність фізичної роботи та стереотипи.

Чому молодь не йде в ремісничі професії?
Попри стабільність та високі заробітки, кількість учнів у профтехучилищах та технічних школах постійно зменшується. Експерти вважають, що потрібна модернізація іміджу професій показати, що ремесло сьогодні – це не лише фізична праця, а й технології, автоматизація та цифровізація.

«Шлях у ремесло не вимагає ідеальної граматики, але гарантує роботу, за яку платять золотом» – зазначає Свободова.

школа

Читайте ще