Мільйони працівників по всьому ЄС продовжують отримувати законодавчо встановлену мінімальну заробітну плату. Її розмір має забезпечити базовий рівень життя людини, хоча найчастіше ці зарплати не зростають відповідно до інфляції.
За даними Євростату, станом на липень 2025 року мінімальна місячна заробітна плата до відрахувань у ЄС становила від 551 євро в Болгарії до 2704 євро в Люксембурзі.
Якщо включити країни-кандидати на вступ до ЄС, то найнижча мінімальна заробітна плата зафіксована в Україні — 164 євро (за тодішнім офіційним курсом).
При цьому в п'яти країнах ЄС — Італії, Данії, Швеції, Австрії та Фінляндії — немає нормативної мінімальної заробітної плати.
Мінімальна зарплата в країнах Євросоюзу в липні 2025 року
Як показано на діаграмі, у країнах Європи існують значні відмінності в мінімальній заробітній платі.
За винятком Франції, де мінімальна зарплата становить 1802 євро, у всіх інших країнах з групи з найвищим рівнем доходу мінімальна заробітна плата перевищує 2000 євро на місяць. Крім Люксембургу, до них належать Ірландія (2282 євро), Нідерланди (2246 євро),
Німеччина (2161 євро) і Бельгія (2112 євро).
У кількох країнах, включно з однією країною-членом ЄС, мінімальна заробітна плата становить менше 600 євро. Ця група в основному складається з країн-кандидатів на вступ до ЄС. До неї належать Північна Македонія (584 євро), Туреччина (558 євро), Болгарія (551 євро), Албанія (408 євро), Молдова (285 євро) і Україна (164 євро).
Як показано на карті, в Європі спостерігається значний географічний розрив у номінальній мінімальній заробітній платі.
Країни з найбільшою зарплатою здебільшого розташовані в Західній і Північній Європі. До середньої групи входять кілька країн Південної та Центральної Європи. До груп із найнижчим рейтингом і дуже низьким рейтингом входять переважно країни Східної Європи, Балканського півострова.
Що впливає на величину мінімальної зарплати
Більш висока продуктивність праці зазвичай приводить до стійкого зростання заробітної плати в цілому. Економіки з вищою промисловою або фінансовою активністю зазвичай більш продуктивні, а високотехнологічні галузі також демонструють вищу продуктивність.
Ще одним фактором є більш висока переговорна сила працівників (сильні профспілки).
Рейтинги мінімальної заробітної плати та купівельна спроможність
Під час порівняння мінімальної заробітної плати в різних країнах важливими є стандарти купівельної спроможності (PPS), оскільки вартість життя суттєво відрізняється.
PPS забезпечує більш об'єктивне порівняння, використовуючи штучну валюту, що відображає те, що люди фактично можуть купити в кожній країні. Згідно з методикою Євростату, одиниця PPS теоретично дає змогу купити однакову кількість товарів і послуг у кожній країні.
З урахуванням купівельної спроможності різниця в заробітній платі між країнами значно скорочується. Наприклад, у Люксембурзі мінімальна заробітна плата в 4,9 раза вища, ніж у Болгарії. Але за показником PPS цей розрив скорочується до 2,3. Хоча Люксембург (2035), як і раніше, посідає перше місце, Естонія (886) має найнижчу мінімальну заробітну плату за PPS. Якщо ж врахувати країни-кандидати в ЄС, то Албанія опиняється на самому дні списку з PPS 566.
На першому місці перебувають Німеччина, Нідерланди та Бельгія, за ними йде Люксембург.
Хоча країни Східної Європи та Балканського півострова зазвичай посідають низькі позиції в євро,
за показником PPS вони показують набагато кращі результати. Наприклад, сім країн ЄС посідають місця, нижчі за Північну Македонію, Туреччину та Чорногорію. Це Мальта, Угорщина, Словаччина, Чехія, Болгарія, Латвія та Естонія.
А от в Естонії та Чехії вартість життя є відносно дорогою, тож вони втратили найбільше позицій у рейтингу PPS порівняно з їхніми позиціями в євро.
Зміни мінімальної заробітної плати за останній час
Із січня по липень 2025 року мінімальна заробітна плата залишалася незмінною в більшості країн ЄС і країн-кандидатів. У єврозоні найбільше зростання зафіксовано в Північній Македонії — на 7,7%, за нею йде Греція — на 6,1%. Найбільше падіння зафіксовано в Туреччині — на 21,2%, а за нею слідує Україна — на 9,9% (це падіння відбулося через подорожчання євро, оскільки в гривні мінзарплата зафіксована в законі про держбюджет. — PG).
У період з липня 2024 року по липень 2025 року найбільше зростання мінімальної заробітної плати зафіксовано в Чорногорії та Північній Македонії (понад 20%).
Серед країн єврозони найбільше зростання зафіксовано в Хорватії — 15,5%, за нею йде Литва — 12,3%.
У Франції зростання було скромним — лише на 2%. В Іспанії та Німеччині приріст виявився трохи вищим — 4,4% і 5,2% відповідно. Однак з урахуванням інфляції реальна вартість цього зростання, ймовірно, набагато менша.
