У 2026 році мільйони працівників у Канаді можуть розраховувати на підвищення зарплат. Як пишеImmigration News Canada, уряд і провінції поступово збільшують мінімальну погодинну оплату праці, намагаючись частково компенсувати зростання вартості життя.
Водночас експерти попереджають: навіть після підвищень мінімальна зарплата в багатьох регіонах все ще суттєво нижча за так званий «прожитковий рівень».
Отож, з 1 квітня 2026 року нові ставки мінімальної оплати праці почнуть діяти одразу в кількох канадських провінціях і територіях — Нова Шотландія, Острів Принца Едварда, Нью-Брансвік, Ньюфаундленд і Лабрадор та Юкон
У багатьох випадках підвищення пов’язане з інфляцією або автоматичною індексацією до індексу споживчих цін.
- Нова Шотландія
- Острів Принца Едварда
З 1 квітня 2026 року погодинна ставка підвищиться з $16.50 до $17.00 За підрахунками влади, працівники з повною зайнятістю зможуть заробляти приблизно на $1040 більше на рік до сплати податків.
- Нью-Брансвік
Оплата понаднормових годин, як і раніше, становитиме півторакратний розмір — приблизно $23.85 за годину після 44 годин роботи на тиждень.
- Ньюфаундленд і Лабрадор
- Юкон
Підвищення федеральної мінімальної зарплатиПаралельно з провінційними змінами зросте і федеральна мінімальна зарплата, яка поширюється на працівників галузей під федеральним регулюванням.
До них належать:
- банківський сектор
- телекомунікації
- міжпровінційні перевезення
- поштові служби
- окремі державні корпорації
Якщо провінційна ставка вища за федеральну, роботодавці повинні платити саме вищу суму. Наразі лише Нунавут має чітко більшу ставку, але після квітневого підвищення Юкон також її перевищить.
Читайте також: Мінімальна зарплата в Британії та Канаді – серед найвищих у світі
ілюстрація: Shutterstock