Держкорпорація "Ростех", яка об'єднує близько 700 компаній переважно у сфері машинобудування та ОПК, у найближчі два роки хоче скоротити близько 40 тисяч управлінців.
Про це із посиланням на власні джерела пише "Коммерсантъ" .
Як стало відомо, рішення про скорочення будуть приймати за підсумками кадрового аудиту, який проведуть "сторонні фахівці" – тестування пройдуть "всі без винятку співробітники", зосібна заступники гендиректора, будуть оцінені "кваліфікація, соціальні навички та якість роботи", а підсумкове рішення відносно співробітника виноситимуть як мінімум двоє керівників.
[article_attached position="1"]
Також зазначається, що звільнятимуть, суворо дотримуючись Трудового кодексу. Звільнені отримають компенсації, а дехто зможе пройти перекваліфікацію та працевлаштуватися в інші підрозділи.
До того ж у "Ростеху" пообіцяли почати скорочення з центрального апарату, чисельність якого до вересня знизиться вдвічі. Водночас частину штату оптимізують за рахунок співробітників, які виходять на пенсію, а інженерно-технічний персонал начебто не звільнятимуть.
Як розповіли у компанії, наразі частка управлінців у загальній чисельності співробітників (близько 475 тис. осіб) становить 18% (для порівняння, світова норма - 5-10%).
Нагадаємо, ще восени минулого року найбільші російські підприємства почали масове скорочення працівників . Так, лише компанія "Роснефть" планувала звільнити тисячу співробітників.
