Положення про робочий час та виплату допомоги досі є однією з основних галузей польського трудового законодавства, в якій роботодавці допускають ряд порушень
Про це зазначила Національна інспекція праці, - повідомляє інформаційний портал Вроцлава Inpoland.
Порушення стосуються, серед іншого, питання, пов’язаного з оплатою праці за понаднормову роботу. Звіт PIP показує, що минулого року інспектори праці виконали 1,2 тисяч планових перевірок щодо дотримання регламенту робочого часу, виплати заробітної плати та інших пільг.
За даними PIP, це – все ще сфери трудового законодавства, в яких роботодавці допускають багато порушень.
Планові перевірки показали, що роботодавці ухиляються від свого зобов’язання вести облік робочого часу відповідно до регламенту. У кожному четвертому об’єкті таких записів не було або не вони велися неправильно.
PIP зазначає, що погана реєстрація робочого часу може бути пов’язана зі спробою уникнути зобов’язання виплачувати працівникам додаткову винагороду за понаднормову роботу.
Порушення виплати винагороди за понаднормову роботу були виявлені на кожному четвертому робочому місці, головним чином у промисловому секторі, торгівлі, дещо меншою мірою – в транспорті та будівництві, – зазначає pulshr.pl.
Під час планових перевірок кожен третій завод (32 відсотки) мав порушення в застосуванні систем та графіків робочого часу, а також періоди розрахунків.
Нагадаємо президент України Володимир Зеленський під час офіційного візиту до Польщі провів зустріч з головою Ради міністрів Республіки Польща Матеушем Моравецьким, під час якої запросив Польщу долучитися до відновлення інфраструктури Донбасу.
