У 2014 році середньомісячна заробітна плата штатних працівників підприємств Житомирщини (із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб) зросла у порівнянні з 2013 роком на 8% і становила 2763 грн.
Про це повідомляють «Ваші ІНТЕРЕСи», посилаючись на відділ статистики соціально-трудових відносин Головного управління статистики.
Досягнутий рівень заробітної плати у 2,3 раза перевищує законодавчо встановлені соціальні стандарти: мінімальну заробітну плату в розмірі 1218 грн та такий же прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Проте, випереджаюче зростання споживчих цін над заробітною платою упродовж 2014 року призвело до зниження реальної зарплати відносно 2013 року на 4,3%. Тобто зменшилась кількість товарів, які можна на неї придбати та послуг, які можна отримати.
Розмір оплати праці на Житомирщині у минулому році становив 79,5% середнього рівня в Україні, який дорівнював 3476 грн (без урахування тимчасово окупованої території Автономної Республіки Крим і м.Севастополя).
Торік заробітна плата в усіх регіонах області була вищою її законодавчо затвердженого мінімального рівня. Проте лише у 9 з них вона перевищила середньообласний показник, а найбільшою була у м.Малині (3248 грн) та Володарсько-Волинському районі (3270 грн). Разом із тим найнижчий рівень заробітної плати на Житомирщині, який не досяг 80% середньообласного, спостерігався у Брусилівському та Ємільчинському районах.
