З 13 лютого 2017 року триває прийом документів на зайняття вакантних посад в Агенції регіонального розвитку Житомирської області – хедхантера (директора Агенції) та 3 проектних менеджерів.
Якщо ви впевнені в своїх силах та бажаєте долучитися до розвитку Житомирщини, вам необхідно надати резюме, мотиваційний лист, в якому розкривається ваше бачення цілей та задач Агенції у якості директора чи менеджера. А також рекомендації з попередніх місць роботи.
Документи на конкурс приймаються до 17:00 год. 27 лютого 2017 року за адресою: м. Житомир, вул. Мала Бердичівська, 25, кімната 109 (І поверх) або в електронному вигляді на адресу: agency_zt.apply@ukr.net.
Фіналістів буде запрошено для проходження інтерв’ю з представниками конкурсної комісії.
Кваліфікаційні вимоги до посади хедхантера (директора установи) «Агенція регіонального розвитку Житомирської області»:
Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування.
Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 3 років або досвід роботи управління в проектах технічної допомоги та управління інвестиційними та/або грантовими проектами не менше 5 років.
Знання трудового права, фінансового, податкового законодавства та інших нормативно-правових актів, а також тих що стосуються діяльності установи.
Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів з державними національними та міжнародними установами.
Досвід взаємодії із закордонними, інвестиційними фондами та іншими донорськими організаціями.
Кваліфікаційні вимоги до посади проектного менеджера установи«Агенція регіонального розвитку Житомирської області»:
Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування.
Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 2 років або досвід роботи у проектах технічної допомоги та досвід реалізації грантових та/або інвестиційних проектів.
Досвід бізнес-планування та оцінки інвестиційних проектів .
Знання трудового права та знання інших нормативно-правових актів, що стосуються діяльності установи.
Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів.
Досвід взаємодії з інвестиційними фондами та донорськими організаціями.
Досвід залучення грантових коштів та/або інвестицій.
Уміння організовувати навчальні та публічні заходи.
Знання методик, нормативів, механізмів і організацій, котрі визначають процес розробки та затвердження стратегій розвитку громад та територій.
Розуміння методик планування, постановки задач, контролю їх виконання.
Досвід ведення переговорів з підприємствами та організаціями.
Уміння і готовність працювати з документами і звітами.
Кандидати на посади мають вільно спілкуватися англійською мовою, а володіння іншими іноземними мовами вітається.
Детальніше із кваліфікаційними умовами можна ознайомитися тут
