Триває п’ятий тиждень підвищення кваліфікації працівників виконавчих органів Житомирської міської ради в рамках компоненту «Кваліфікація 2030» проекту «Інтегрований розвиток міст в Україні», який реалізується німецькою урядовою компанією «Deutsche Gesellschaft fürInternationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH».
Метою Програми є покращення комунікації між основними виконавчими органами міської ради та підвищення кваліфікації працівників в галузі «Soft Skills».
«Програма з підвищення кваліфікації персоналу Житомирської міської ради під назвою «Кваліфікаційний наступ 2030» складається з чотирьох незалежних модулів: тренінги з розвитку особистісних навичок, спеціалізовані фахові тренінги, курс для фахівців з міського планування. За 4 тижні навчань вже 65 фахівців виконавчих органів міської ради отримали нові знання та підвищили свою кваліфікацію», - розповіла начальник відділу кадрів та з питань служби в органах місцевого самоврядування Наталія Хабарова.
I семестр навчальної програми триватиме до липня 2017 року.
