І.Протченко детально зупинилася на складових Концепції державної цільової програми реформування державного управління та державної служби на 2011 – 2015 роки, розробленого Головдержслужбою України, аргументах прийняття програми, аналізу причин неефективності системи державної служби, акцентувала увагу на проблемах нинішньої системи підвищення кваліфікаці.Вона підкреслила, що потрібно змінити саму систему державного управління, зламати існуючі догми в управлінні державою та взяти на...
Читайте ще
16 чер