Департамент культури КМДА висловив позицію щодо ситуації в Молодому театрі Києва

Департамент культури КМДА висловив позицію щодо ситуації в Молодому театрі Києва Київ. НаживоВ Департаменті культури КМДА заявили, що їх позиція щодо ситуації в Молодому театрі незмінна.

“Ми послідовні і принципові: будь-які прояви харасменту, дискримінації, образ чи принижень у комунальних закладах культури є неприпустимими”, – повідомили в Департаменті.

У відповідь на два звернення від колективу Молодого театру — одне з вимогою звільнення художнього керівника Андрія Білоуса, інше — з його підтримкою — Департамент вжив низки заходів для всебічного та неупередженого аналізу ситуації.

Столичний Департамент зазначає, що 4 лютого 2025 року було проведено збори трудового колективу театру за участю директора Департаменту, щоб заслухати всі сторони. А вже 20 березня відбулась зустріч із Комісією, яка займалаться перевіркою інформації, викладеної у зверненні 46 працівників.

26 березня Департамент вдруге звернувся до Національної поліції з проханням розглянути питання щодо можливості відсторонити від посади директора -художнього керівника А.Білоуса — у разі законних підстав у порядку статтей 154-157 Кримінально-процесуального кодексу України.

“Також, для всебічного й об’єктивного розгляду справи Департамент підтримує залучення поліграфа для обох сторін конфлікту. Це могло б стати дієвим інструментом у встановленні істини й пришвидшити об’єктивне розслідування. Вважаємо, що в резонансних ситуаціях із полярними твердженнями така процедура здатна допомогти вирішити ситуацію.”, – зазначили в Департаменті культури КМДА.

За результатами зустрічі з членами Комісії, яка займалася перевіркою інформації, викладеної у зверненні 46 працівників, 27 березня Департамент звернувся до Департаменту соціальної та ветеранської політики КМДА з проханням надати консультативну та практичну допомогу щодо:

• ⁠створення Етичного кодексу;
• ⁠розробки програм тренінгів, які б включали питання протидії харасменту, розуміння, що таке права людини, сексуальне насильство, сексуальні домагання, сексизм, дискримінація;
• ⁠проведення гендерних аудитів тощо.

29 квітня Департамент звернувся до керівників закладів культури забезпечити проходження онлайн навчання працівників закладів за курсом “Запобігання та протидія сексуальним домаганням на робочому місці” надавши відповідні посилання.

Хочете отримувати актуальні новини першими? Підписуйтесь на наш Telegram-канал Київ. Наживо

The post Департамент культури КМДА висловив позицію щодо ситуації в Молодому театрі Києва first appeared on Київ. Наживо.