Волинська область змінює підхід до формування кадрового резерву та залучення активних громадян до державотворення.
У структурних підрозділах обласної державної адміністрації офіційно запроваджують програму стажування для молоді — ініціативу, що покликана зруйнувати бар’єри між владою та суспільством і дати молодим лідерам реальні важелі впливу на розвиток регіону.
Про запуск проєкту під час спеціального брифінгу повідомилипредставники профільного управління ОДА та Молодіжної ради Волині. За словами посадовців, стажування стане результатом системної співпраці влади та молодіжного активу, що вже закріплено відповідним розпорядженням голови облдержадміністрації.
Начальниця управління молоді та спорту Волинської ОДА Зіновія Лещенко наголосила, що сучасні реалії вимагають від молоді переходу від ролі пасивного спостерігача до активного учасника перетворень.
«Це можливість побачити, як формується державна політика зсередини і зрозуміти, чи хоче людина працювати в цій сфері. Нинішня доба вимагає, аби молодь активно долучалася до державних і регіональних процесів», — зазначила Зіновія Лещенко.
Умови та формат стажування:
- Вік учасників: від 18 до 35 років.
- Відбір: на конкурсній основі.
- Тривалість: до одного місяця.
- Програма: кожен стажист працюватиме за індивідуальним планом під керівництвом досвідченого наставника та готуватиме підсумковий звіт.
«Наш пріоритет — нічого для молоді без самої молоді. Стажування в ОДА — це руйнування бар’єрів і стереотипів про те, що державна адміністрація є закритою інституцією, куди немає доступу», — додала Катерина Слабецька.
Наразі підготовку до участі у проєкті вже пройшли 40 активістів у співпраці з ГО «Молодіжна платформа». Найближчим часом буде оголошено про відкритий набір для всіх охочих спробувати себе в ролі державних службовців. Окрім стажування, активна молодь може долучатися до лав Молодіжної ради Волині, де триває постійний добір нових членів із перспективними ідеями.
