Ревізійна комісія, яку створили для перевірки КП «Санаторій матері і дитини «Пролісок», вчетверте не може розпочати перевірку підприємства, зокрема і фінансової документації, адже протягом минулих трьох разів їм не повідомляли, хто виконує обов’язки керівника, та говорили, що в закладі карантин.
Прибувши четвертий раз до санаторію члени комісії нарешті дізналися, що обов’язки керівника виконує заступник по медичній частині Леонід Оксенюк, однак його не було на робочому місці, адже він перебуває у відрядженні. Відтак, депутати залишили вимогу про присутність посадових осіб санаторію на робочому місці, виділенні їм приміщення для роботи з документами та надати самі документи.
Засідання ревізійної комісії мало відбутися 19 жовтня на території КП «Санаторій матері і дитини «Пролісок».
Нагадаємо, директорка санаторію Валентина Касарда організувала приватний бізнес на комунальному майні. Зокрема, було зафіксовано, що на території здравниці здаються 13 дерев’яних котеджів, кошти за які не обліковуються. Окрім того, раніше було виявлено неодноразові факти продажу алкоголю без акцизних марок у межах санаторію.
Пізніше Валентині Касарді не продовжили контракт на посаду директорки комунального підприємства, а потому створили ревізійну комісію для перевірки, як того вимагав статут підприємства.
Так, прибувши вчетверте до «Проліску», депутати пішли до адміністрації закладу, де їм повідомили, що обов’язки керівника виконує заступник директора по медичній частині Леонід Оксенюк, однак на робочому місті його немає – він перебуває у відрядження. Зокрема, членам комісії показали документ про надання Валентині Касарді щорічної відпустки на 77 днів з 16 жовтня 2018 року по 2 січня 2019 року та призначення в.о директора заступника з медичної частини – головного лікаря Леоніда Оксенюка, підписаний як Касардою, так і Оксенюком.
Окрім того, депутати отримали наказ про відрядження Леоніда Оксенюка з 19 жовтня (кінцевої дати не вказано), підписаний Валентиною Касардою. Також депутатам показали наказ про призначення карантину «в зв’язку з вірусною інфекцією», через який комісія не могла розпочати роботу.Депутати намагалися зв’язатися з в.о. керівника, однак він не зняв слухавки, тож вони залишили вимогу про присутність посадових осіб санаторію на робочому місці,
виділенні їм приміщення для роботи з документами та надати самі документи відповідно до списку.Як розповів голова ревізійної комісії Ігор Кух, вже вчетверте депутати не можуть приступити до роботи, і це дає ще більше підстав думати, що є якісь причини, чому їх не хочуть допустити до роботи.
«Сьогодні ми приїхали, а людини, на яку поклали виконання обов’язків директора, немає на місці – він у відрядженні. Наказ написаний з 19 жовтня, але не сказано, по яке число. Ми залишили вимогу, що 23 жовтня знову хочемо приїхати та домовитися про виділення двох робочих місць, щоб ми могли зробити аудиторську перевірку. Сподіваюсь, що керівник нам подзвонить, і скаже, коли ми зможемо приїхати, адже адміністратор, секретар і кадровик не можуть дати чіткої відповіді, коли він буде на робочому місці. 23 жовтня ми знову навідаємося сюди або викличемо керівника в облраду, щоб він дав пояснення, чому робиться такий саботаж. Якщо це буде продовжуватися, то будемо ставити питання, щоб на його місце призначили ефективнішого керівника», - зазначив Ігор Кух.
З його слів, перші три рази комісія не могла застати на робочому місці керівника,
адже на воротах «Проліску» вивісили таблички, що тут карантин.
«Керівник в минулому Валентина Касарда говорила, що вона на лікарняному, хоча ми застали її у своєму робочому кабінеті. Побачивши, що ми приїхали без попередження, сказала, що на лікарняному, та на робочому автомобілі покинула заклад. Ми так і не змогли домовитися про початок роботи комісії», - розповідає депутат.
Він наголосив, що ревізійна комісія створена для того, щоб депутатський корпус при прийнятті рішення продовження чи підписання контракту з новим керівником, бачив результати діяльності попереднього керівництва, аби не робити це на підставі емоцій.
«Ефективність керівника, який управляв, перевіряється ревізійною комісією. Ми робимо висновки, на підставі яких депутат визначить, чи ефективний директор. За посаду мають боротися своїми програмами - так набагато легше вибирати керівника», - говорить Ігор Кух та додає, що є рекомендація зважати на вік при прийняті кадрових рішень – це робиться для того, аби молодь не виїжджала за кордон, зокрема це позиція і голови облради Ігоря Палиці, і депутатського корпусу.
Своєю чергою, член комісії Михайло Імберовський зауважив, що сьогодні вдалося отримати наказ про карантин в зв’язку з вірусною інфекцією, який тривав з 24 вересня по 8 жовтня, але що це за вірусна інфекція – невідомо.
На думку Михайла Імберовського ситуація з саботуванням роботи комісії є дивною, адже видно, що санаторій розвивався, і керівник має бути впевненим в своїй роботі.
«Мною був ініційований проект рішення обласної ради про проведення аудиту комунальних підприємств. Я вважаю, що такі речі потрібно робити не лише в «Проліску», а абсолютно у всіх комунальних підприємствах, яких в області понад сто. Це є нормальною практикою, адже будь-який бізнес, як правило, проходить аудит кожні два-три роки. Це робиться не для того, щоб підловити керівника на якихось зловживаннях, а для того, щоб бачити реальний стан справ, де потрібно підсилити. Це є Європейською практикою», - резюмував член комісії.
