Інженер Сахіл Габа вже збирався здобути ступінь магістра з машинобудування, коли зрозумів, що його приваблює комп’ютерна наука. Він помітив, що друзі, які перейшли на комп’ютерні науки, відносно легко знаходять роботу, тож вирішив спробувати й собі. Однак все виявилось не так просто.
«Одного літа я провів три-чотири місяці, вивчаючи програмування. Я був налаштований досить оптимістично. Я пішов на ринок праці, намагався знайти роботу, але так і не зміг влаштуватися в жодну з цих великих технологічних компаній», — розповів Габа в інтерв’ю Business Insider.
Врешті-решт він отримав посаду інженера-програміста в невеликій фінтех-компанії в Чикаго, але відчув, що не навчився там найсучаснішим навичкам роботи з софтом
«У мене було бажання працювати у сфері високих технологій», — каже Габа. Тож він проводив вечори, вивчаючи новітні технології та відточуючи свої навички проходження співбесід.
Це принесло свої плоди. Після двох років роботи в компанії в Чикаго та сотень відмов він отримав свою першу роботу у сфері високих технологій: посаду інженера-програміста в Amazon.
Протягом 18 місяців після початку роботи в Amazon він отримав пропозиції від Meta, Uber та Google з інтервалом у кілька тижнів. Він погодився на роботу в Google зі стартовою зарплатою близько $300 000 на рік. На той момент йому було 29 років.
Ось резюме, яке він використовував:
Резюме, яке у 2021 році принесло Габі офери від Meta, Uber та Google Щоб він змінив у резюме сьогодніЛідерство на основі досвіду, а не навичок Габа каже, що створив це резюме ще до того, як отримав свою першу роботу у сфері високих технологій в Amazon.
«У той час, оскільки мій досвід роботи не був настільки значним, я поставив свої навички на перше місце, — каже він. На його думку, було б доцільніше вказувати на перше місце досвід роботи. «Я все ще хотів би включити свої навички, але тільки для цілей ключових слів».
Зосередьтеся на новому Габа говорить, що зменшить акцент на досягненнях, отриманих у коледжі.
«Почесні звання та нагороди дуже застаріли. Я вважаю, що якщо ви нічого не отримували останнім часом, ви можете пропустити їх». Подібна логіка застосовується і до таких розділів,
як «курсові роботи», — сказав він.
Простота мови Коли справа доходить до висвітлення досягнень, Габа каже, що тепер він надає перевагу тому, щоб мова була зрозумілою. «На початку я б спробував додати туди круті абревіатури — так можна дуже швидко відштовхнути рекрутера або менеджера з рекрутингу», — говорить айтівець.
Що він залишитьЗменшити акцент на освіті «Я багато працював, щоб отримати всі ці дипломи, але я знаю, що в контексті роботи, яку я шукаю, ці дипломи не так вже й важливі», — каже Габа. Він розмістив інформацію про свою освіту в правій частині сторінки, оскільки більшість людей схильні читати зліва направо, а отже, спочатку побачать більш релевантний розділ.
Хобі Габа сказав, що він також залишив розділ під назвою «Інтереси», тому що він є хорошим «криголамом» під час інтерв’ю.
«Якщо ви знайдете щось, що збігається з вашими інтересами, то це буде дуже важливо: «Якщо ви знаходите щось, що перетинається, то починається дискусія, і це призводить до теплого старту». Наразі Габа працює в офісі Google в Сіетлі інженером-програмістом.
Источник: dev.ua
