Міністерство праці США 8 жовтня, за заявою міністра Кіта Сондерлінга, призупинило приймання нових і розгляд незавершених заяв на трудову сертифікацію PERM щодо восьми компаній, серед яких Microsoft, Adobe та шість великих IT-аутсорсерів. Того ж дня адміністрація президента Дональда Трампа оголосила перевірки дев’яти університетів у зв’язку з можливими зловживаннями обмінними візами J-1.
Коротко про головне
- Пауза охоплює нові й незавершені PERM-справи восьми роботодавців.
- Обмеження не анулює чинні візи H-1B і не скасовує програму грін-карт.
- Microsoft заявила, що близько 80% її H-1B-заяв стосувалися чинних працівників.
- Адміністрація також почала перевірки дев’яти університетів щодо віз J-1.
Віцепрезидент Джей Ді Венс заявив, що обмеження діятиме «стільки,
скільки буде потрібно», аби компанії змінили підходи до найму. Публічного календарного строку він не назвав.
Що таке PERM і кого торкається паузаPERM — це процедура трудової сертифікації Міністерства праці США, яка зазвичай є етапом у багатьох роботодавчо спонсорованих імміграційних справах, зокрема в частині категорій EB-2 та EB-3. Під час цієї процедури роботодавець має засвідчити, що працевлаштування іноземця не погіршить зарплати або умови праці американських працівників.
Оголошене рішення стосується нових і вже поданих PERM-справ у восьми названих роботодавців. Воно не передбачає автоматичного анулювання чинних H-1B-віз і не поширюється на всіх іноземних працівників чи весь механізм H-1B.
Аргументи адміністрації та відповідь MicrosoftВенс пов’язав дії проти Microsoft із тим, що компанія, за його словами, торік звільнила 6 тисяч американських працівників, водночас отримавши близько 6 300 схвалень H-1B та майже 3 тисячі грін-карт. Причинного зв’язку між скороченнями й наймом іноземних фахівців посадовець не навів.
Сондерлінг також заявив, що від 2009 року вісім компаній зверталися щодо майже 3 мільйонів іноземних працівників,
отримали понад 230 тисяч схвалень H-1B і понад 100 тисяч PERM-сертифікацій. Це дані, наведені міністром; публічної методології та розбивки за роботодавцями не оприлюднили.
Microsoft у відповідь заявила, що приблизно 80% її H-1B-заяв за попередній фінансовий рік стосувалися продовження або зміни статусу вже наявних співробітників, а не нового найму. Компанія також повідомила, що платить працівникам із H-1B на рівні співробітників на зіставних посадах.
Project Firewall і окрема перевірка університетівРішення щодо PERM є окремим від Project Firewall — наглядової ініціативи Міністерства праці щодо можливих зловживань програмою H-1B, запущеної 19 вересня 2025 року. Відомство повідомляло, що в її межах розпочало майже 200 розслідувань; серед можливих наслідків порушень DOL називало виплату заборгованої зарплати, цивільні стягнення або відсторонення від програми.
Також 8 жовтня адміністрація оголосила розслідування щодо дев’яти університетів через можливі зловживання візами обміну J-1. Генеральний інспектор Мінпраці Ентоні Д’Еспозіто заявив, що повістки вже вручили; серед названих закладів — Harvard, Yale, Stanford, Brown і Массачусетський технологічний інститут.
Перевірки стосуються заяв адміністрації про можливий вплив іноземних інтересів, неналежні фінансові зв’язки або візові зловживання у federally funded research. Висновків про порушення, санкцій чи скасування програм J-1 для цих університетів наразі не оголошували.
