Операційна директорка Pinterest Франсуаза Броугер подала на інтеренет-сервіс до суду через гендерну дискримінацію.
Про це повідомив Bloomberg.
Компанія заплатила $20 млн, щоб залагодити судову справу.
Сторонам конфлікту вдалось домовитись та досягти мирної згоди.
"Франсуаза вітає кроки, зроблені Pinterest для поліпшення умов праці. Вона рада тому, що компанія створює культуру, що дозволить всім співробітникам відчувати підтримку і залученість в процес", - відзначили сторони справи.
За словами Броугер, компанія занижувала їй заробітню платню, в той час як чоловіки отримували більше, ніж вона. Один іх керівників компанії виділяв серед співробітників лише чоловіків, а пропозиції жінки завжди ігнорував.
Позов до суду підтримали ще 2 працівниці Pinterest, які розповіли, що їм теж занижували платню. За їхніми словами, вони намагались вирішити цю проблему у відділі кадрів, але їх проігнорували.
Періодично кандидатам на співбесідах ставлять дискримінаційні, особисті та образливі запитання. Експерти називають 5 найпопулярніших дискримінаційних запитань.
