Криза в українському IT продовжується, проте роботодавці починають проявляти більшу активність.
Про це повідомляє Опендатабот з посиланням на Djinni.
У березні компанії опублікували 15 тисяч вакансій. Це на 1,5 тисячі більше, ніж у лютому, але все ще менше, ніж наприкінці 2022. Зросла й кількість активованих кандидатів — до 24 тисяч проти 21 тисячі у лютому.
Айтівці активно шукають роботу: у березні було майже 327 тисяч відгуків на вакансії. Це черговий рекорд, адже останній найбільший показник — 290 тисяч — було зафіксовано у січні.
Дещо побільшало пропозицій від рекрутерів — їх кількість сягла 79 тисяч, проте зазначається, що незначне збільшення може бути пов’язано просто з більшою кількістю робочих днів у березні.
На 18% за місяць зросла кількість наймів. Так, повідомляють про 1,2 тисячі наймів у березні проти 1,1 тисячі у лютому. У березні більшим попитом в рекрутерів користувалися JavaScript розробники, QA Automation, DevOps, Ruby.
Цікаво, що кандидати, які отримують найбільше відгуків від роботодавців зараз — це Sales managers. В останній тиждень березня з топ-10 кандидатів з найбільшою кількістю пропозицій від рекрутерів було лише 2 айтівці на 8 сейлзів.
Раніше повідомлялося, що у компанії GlobalLogic прогнозують падіння українського IT-ринку на 10−15% за підсумками поточного року. Засновник сайту пошуку роботи в IT-індустрії Djinni Макс Іщенко також переконаний що ринку цьогоріч варто готуватися до гіршого.
