Про це повідомляє Guardian.Запуск застосунку анонсували на засіданні комітету ООН з усунення дискримінації щодо жінок. Дерсекретарка Іспанії з питань рівності Анхела Родрігес заявила, що додаток незабаром офіційно представлять.За її словами, застосунок розробили, щоб кожен член сім'ї робив рівноцінний внесок у справи по дому. «Ми вважаємо, що [додаток] можна використовувати вдома, щоб розподілити хатні справи між синами, дочками, батьками, матерями або між сусідами по квартирі чи супутниками життя, оскільки розподіл цих завдань іноді нерівний», — сказала Родрігес.Держсекретарка зазначила, що додаток зможе підсвітити те, скільки часу витрачається на всі справи по дому, та як вся ця робота пов'язана.«Ідеться не лише про те, скільки часу пішло на прибирання кухні, на що можна витратити лише 20 хвилин, а й про всі завдання, які потрібно виконати завчасно: купити мийні засоби чи скласти список покупок», — пояснила Родрігес.Після анонсу Родрігес отримала повідомлення з критикою проєкту. Вона відреагувала на них так: «Ах, привілеї. Тих, кого дратує додаток для розподілу справ,
насправді дратує те, що їм доведеться починати виконувати свою роботу по дому».Додаток є частиною плану уряду Іспанії для досягнення рівності між чоловіками та жінками. На розробку застосунку витратили 211 750 євро. Хатня роботаЗа даними ООН, жінки виконують неоплачувану домашню роботу у 2,6 раза більше, ніж чоловіки. В Іспанії, за даними Світового банку, жінки 19% свого дня витрачають на неоплачувану домашню роботу. За даними Національного інституту статистики Іспанії, у 2018 році жінки в країні витрачали у середньому 26,5 годин на тиждень на неоплачувану роботу: виховання дітей, приготування їжі, прибирання, догляд за родичами. Водночас чоловіки витрачали на таку роботу лише 14 годин на тиждень.Жінки, які працювали неповний робочий день, у середньому витрачали 29,6 години на хатню працю, а жінки, які працювали повний робочий день, — 25,2 години. Чоловіки незалежно від того, повний чи неповний мають робочий день, на хатні справи витрачали 13,9 години.Крім цього, жінкам в усьому світі в середньому платять на 20-30% менше, ніж чоловікам, за ту ж саму роботу на аналогічній посаді. В ЄС гендерний розрив в оплаті праці у 2021 році становив 12,7%. Це означає, що жінки в середньому заробляють на 13% менше за годину, ніж чоловіки.
