Велика реструктуризація брендів Volkswagen

Volkswagen зосереджується на оптимізації ресурсів: план заощадити €1 мільярдVolkswagen Group анонсує значні зміни в управлінській структурі, намагаючись оптимізувати процеси та знизити витрати. В рамках цих заходів консолідуються функції виробництва, закупівель та розробки автомобілів серед брендів Volkswagen Passenger Cars, Škoda, Seat/Cupra, а також Volkswagen Commercial Vehicles.

Скорочення управлінських ланокРеформа передбачає усунення 10 із 29 управлінських посад, залишаючи кожному бренду лише чотири ключові ролі: генерального директора, фінансового директора, директора з продажів і директора з людських ресурсів.

• Економія на персоналі – €600 мільйонів
• Підвищення ефективності виробництва – €400 мільйонів

Новий виконавчий комітетУ Вольфсбурзі координатори розробки, закупівлі та виробництва – Кай Грюніц, Карстен Шнаке та Крістіан Фоллмер – приєднуються до фінансового директора Девіда Пауельса та чотирьох генеральних директорів брендів у новоутвореному «Виконавчому комітеті групи брендів», очолюваному Томасом Шефером.