Заступник начальника 4-го центру рекрутингу Сил ТрО ЗСУ Ігор Швайка в етері День.LIVE пояснив, чому представникам ТЦК та СП доводиться працювати на масових заходах, таких як концерти чи виставки.
Деталі
Швайка зазначає, що зараз значно важче залучити людей до війська, ніж це було навіть рік тому. Військовий заявив:
Для того, щоб привести людей рік тому достатньо було поговорити, а сьогодні, щоб привести ту ж саму кількість людей нам треба туди прийти, тут проагітувати, роздатковий матеріал зробити, провести вікторину, по тактичній медицині провести заняття.
Він додає, що зараз у ТЦК служать багато людей, як воювали на різних ділянках фронту й саме завдяки власному прикладу вони мають більше можливостей переконати інших долучатися до війська.
Швайка наголосив, що мобілізація це не про вибір, а про обов'язок, до якого потрібно спонукати, тому в ЗСУ шукають усі способи для цього.
Начальника центру рекрутингу також запитали про те, чи не зростуть ризики після запровадження мобільного формату роботи ТЦК та СП, на що він відповів, що працівники центрів комплектування й раніше не обмежувалися лише кабінетами.
