Південнокорейський техногігант доручив своїм міжнародним дочірнім структурам зменшити штат співробітників у відділах продажу та маркетингу приблизно на 15%, а адміністративний персонал — до 30%.
Реалізація плану запланована на кінець поточного року і торкнеться робочих місць у Північній та Південній Америці, Європі, Азії та Африці.
У заяві компанії йдеться, що зміни спрямовані на оптимізацію та підвищення ефективності роботи. На кінець 2023 року штат компанії становив 267 800 осіб, з яких понад 147 000 працювали за кордоном. Точна чисельність скорочень і те, які країни та підрозділи будуть порушені найсильніше, поки що невідомо.
