Влада Тайваню видала офіційний ордер на арешт генерального директора китайської компанії OnePlus Піта Лау.
Очільника відомого виробника смартфонів звинувачуютьв організації незаконної схеми найму тайваньських фахівців, що є грубим порушенням місцевого законодавства, яке регулює відносини між островом та материковим Китаєм.
Читайте також:
Хоче співпраці з Сі Цзіньпінем. Президент Південної Кореї заявив, що підтримує політику «єдиного Китаю» щодо Тайваню За даними прокуратури округу Шілінь, компанія OnePlus створила фіктивну структуру в Гонконзі з метою маскування своєї діяльності. Через цю підставну фірму у 2015 році на Тайвані було відкрито філію без офіційного дозволу уряду. Слідство встановило, що цей підрозділ займався науково-дослідними та дослідно-конструкторськими роботами (R&D) для мобільних пристроїв OnePlus, залучивши до співпраці понад 70 висококваліфікованих місцевих інженерів.
Такі дії розцінюються як пряме порушення «Закону про відносини між народами району Тайваню та материкового району» (Cross-Strait Act). Згідно з цим актом, будь-які китайські компанії зобов’язані отримувати спеціальний державний дозвіл для здійснення комерційної діяльності та наймання персоналу на території Тайваню. Окрім видачі ордера на арешт Піта Лау, прокуратура вже висунула офіційні обвинувачення двом громадянам Тайваню, які безпосередньо працювали на китайську сторону та сприяли функціонуванню нелегального офісу.
Цей інцидент став черговим етапом у боротьбі Тайваню за збереження свого інтелектуального капіталу в технологічній сфері. Офіційний Тайбей дедалі жорсткіше реагує на спроби китайських корпорацій отримати доступ до передових розробок через несанкціоноване вербування кадрів, розглядаючи це як загрозу економічній та національній безпеці.
Читайте також:
Президент Тайваню заявив про готовність захищати суверенітет після військових навчань Китаю
