Pinterest оголосив про масштабне скорочення персоналу. До 30 вересня 2026 року компанія планує звільнити приблизно 700 співробітників. Такі кроки пояснюють переходом до стратегії AI-forward — розвитку продуктів і бізнесу з акцентом на штучний інтелект, пише The Verge.Pinterest зазначає, що скорочення персоналу торкнеться менше 15% працівників. Станом на кінець 2024 року в компанії працювали 4666 штатних співробітників, тож під звільнення можуть потрапити близько 700 людей.Окрім цього, компанія планує скоротити офісні площі, щоб зменшити витрати.Скорочення проводять у межах трьох ключових трансформацій:перехід до ролей і команд, орієнтованих на ШІ, які займаються впровадженням і масштабуванням штучного інтелекту, пріоритизація продуктів на основі ШІ, прискорення трансформації продажів і виходу на ринок. Pinterest очікує витратити на все це близько $35–45 млн. Водночас звільненим працівникам обіцяють компенсаційні пакети і соціальні пільги.Хоча користувачі неодноразово скаржилися на надлишок контенту, створеного ШІ, Pinterest продовжує активно впроваджувати технологію.
Компанія навіть запустила інструменти для маркування ШІ-зображень і зменшення їх кількості у стрічці. Восени Pinterest представив AI Shopping Assistant, який підбирає персоналізовані рекомендації для покупок. За словами CEO компанії Білла Реді, платформа вже фактично перетворюється на ШІ-помічника для покупок.Подібні скорочення відбуваються не лише в Pinterest. І це означає, що технологічні компанії масово перерозподіляють ресурси на користь ШІ навіть ціною робочих місць і готові вкладати в це чималі гроші. Через це на ринку праці помітно зростає попит на ШІ-фахівців і зменшуються вакансії із класичними спеціальностями.Нагадаємо, що раніше в Pinterest зʼявилася функція візуального пошуку на основі штучного інтелекту. Вона допомагатиме користувачам знайти речі по фото навіть тоді, коли вони не можуть чітко сформулювати, що шукають.
