Компанія Meta Platforms розглядає можливість масштабних скорочень, які можуть зачепити понад 20% працівників.
За даними агентства Reuters, таким чином компанія може спробувати компенсувати великі витрати на розвиток штучного інтелекту.
Йдеться про скорочення, які можуть торкнутися значної частини співробітників компанії. Станом на 31 грудня у Meta працювали майже 79 тисяч людей, йдеться в останній звітності компанії.
Можливі звільнення пов’язують із витратами на інфраструктуру для штучного інтелекту, а також із придбанням компаній і наймом фахівців у цій сфері.
У Meta заявили, що поки що йдеться лише про припущення. Представник компанії зазначив, що це спекулятивні повідомлення про теоретичні підходи.
Повідомлення з’явилося на тлі хвилі скорочень у технологічній галузі. Останнім часом про масштабні звільнення також повідомляла компанія Block Inc. У багатьох компаніях пояснюють такі рішення тим, що штучний інтелект автоматизує частину роботи.
Втім, деякі експерти і керівники технологічних компаній вважають, що іноді тему ШІ використовують як пояснення інших проблем. Зокрема, генеральний директор OpenAI Сем Альтман припускав, що іноді скорочення можуть пояснювати штучним інтелектом, хоча причиною може бути надмірний набір персоналу під час пандемії.
Востаннє Meta проводила скорочення такого масштабу у листопаді 2022 року, коли звільнила 11 тисяч працівників. У березні 2023 року компанія оголосила про ще 10 тисяч скорочень.
Читайте також:
