Українські міністерства запустили революційну цифрову платформу для українців, які шукають роботу або хочуть змінити професію. Уже до кінця року до ринку праці планують залучити 100 тисяч осіб. Перші сервіси з'являться в «Дії» вже у липні 2026 року.
Про це повідомили в Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства.
Що таке «Обрій» і як він допоможе українцям
8 червня 2026 року Міністерство економіки презентувало «Обрій» — єдину інформаційно-аналітичну систему для ринку праці.
«Обрій» націлений на подолання двох ключових проблем:
- дефіцит кадрів;
- структурне безробіття.
Система побудована як цифрова екосистема кар'єрного супроводу, що веде людину протягом усього працездатного життя — від профілювання інтересів і навичок у школі до вибору професії, працевлаштування, перенавчання та підвищення кваліфікації.
Система на основі штучного інтелекту допомагає підібрати оптимальну освітню траєкторію та роботу.
На кого розрахована система «Обрій»
У фокусі «Обрію» — 12,5 мільйона економічно неактивних українців, які сьогодні залишаються поза зайнятістю.
Серед них:
- ветерани;
- внутрішньо переміщені особи;
- люди з інвалідністю;
- молодь;
- жінки з дітьми;
- люди 50+.
«Обрій» є цифровим втіленням реформи зайнятості, в межах якої держава змінює підходи до роботи з цими категоріями — щоб системні бар'єри на шляху до роботи перестали бути перешкодою.«До кінця року за допомогою «Обрію» ми розраховуємо залучити до ринку праці щонайменше 100 тисяч українців», — зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев.
Які перші сервіси «Обрію» з'являться в «Дії»
До кінця червня триватиме бета-тестування двох перших публічних сервісів «Обрію». Після завершення бета-тесту у липні вони стануть доступними в мобільному застосунку «Дія».
Перший сервіс — Грант на професійний розвиток:
- державне фінансування для оплати навчання за пріоритетною професією;
- присвоєння чи підтвердження кваліфікації;
- заявник обирає напрямок, система автоматично визначає доступність гранту;
- заява підписується Дія.Підписом.
Другий сервіс — Дистанційне припинення трудових відносин на ТОТ:
- для працівників, чий роботодавець на тимчасово окупованій території;
- раніше єдиним виходом було судове рішення;
- тепер достатньо заяви в «Дії»;
- система перевіряє адресу роботодавця, фіксує дату звільнення й оновлює відомості у державних реєстрах.«Цифровізація починається не з технологій, а з переосмислення процесів. Під час створення «Обрію» ми переглядали саму логіку взаємодії людини з державою», — наголосив заступник міністра з питань цифрового розвитку Олександр Циборт.
Як розгортатимуть систему «Обрій» у 2026-2027 роках
Розгортання системи відбуватиметься протягом 2026-2027 років. Після запуску перших двох публічних сервісів розпочнеться впровадження:
- реєстру працездатних осіб;
- функціоналу електронного працевлаштування;
- AI-підбору вакансій та навчання;
- проактивної підтримки незайнятих осіб.
Серед інших послуг, які плануються до запуску найближчим часом:
- реєстрація безробітного;
- призначення виплати допомоги по безробіттю.
Скільки людей планують повернути до економічної активності
«Обрій» вперше об'єднує дані про ринок праці, вакансії та можливості навчання в єдиному цифровому середовищі.
Створення системи є частиною масштабної програми трансформації ринку праці, яку Мінекономіки реалізує в межах Стратегії зайнятості населення України на період до 2030 року.
Стратегічна ціль програми — повернути 4,5 мільйона людей до економічної активності до 2035 року.
Платформа має дати державі інструмент для переходу від обслуговування безробіття до управління зайнятістю. Паралельно триває інтеграція зі стандартами і класифікаціями ринку праці ЄС.
«Обрій» розробляють Мінекономіки спільно з Мінцифрою за участі Офісу ефективного регулювання BRDO. Розробка реалізується за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну» (PFRU), яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.
