Тернопільською обласною службою зайнятості протягом 2014 року проводилась робота, спрямована на дотримання вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», здійснено ряд заходів з попередження фактів корупції, на посилення протидії нецільовому використанню бюджетних коштів, а також забезпечення постійного контролю за додержанням законодавства щодо заборони державним службовцям займатися підприємницькою діяльністю. Ці питання щомісячно розглядаються на апаратних нарадах обласного та базових центрів зайнятості.
На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 04.09.2013 року № 706 «Питання запобігання та виявлення корупції» наказом обласного центру зайнятості від 31.12.2013 року № 299-к покладено функції з питань запобігання та виявлення корупції в обласній службі зайнятості та наказом обласного центру зайнятості від 19.08.2014 № 71 «Д» затверджено план заходів щодо запобігання проявам корупції у обласній службі зайнятості на 2014 рік. Повідомили у Тернопільському обласному центрі зайнятості.
Одним із заходів щодо запобігання проявам корупції є підвищення рівня правової освіти державних службовців.
Протягом 2014 року в Інституті підготовки кадрів Державної служби зайнятості України підвищили кваліфікацію 34 особи. В обласній службі зайнятості у звітному періоді відбулося 162 семінари-навчання, 20 нарад з працівниками обласного та базових центрів зайнятості на теми: «Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили корупційні правопорушення», «Дотримання антикорупційного законодавства — як одної з головних умов якісної роботи центру зайнятості», “Роль кожного спеціаліста державної служби у протидії корупції — кожне “НІ” має значення”, «Прозорий стиль роботи та сумлінне виконання обов’язків державними службовцями – первинний метод подолання корупції», “Правова обізнаність та професійна компетенція державного службовця — первинний метод подолання корупції”, «Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов’язану з виконанням функції держави, місцевого самоврядування», “Знання і володіння нормами чинного законодавства України у тому числі у сфері зайнятості, для кожного спеціаліста служби зайнятості — перший крок до подолання корупції” і т.
п.
На базі Тернопільського регіонального центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій проведено навчання для працівників базових центрів зайнятості Тернопільської області, які виконують функції з надання послуг клієнтам служби зайнятості та тематичний інформаційно-консультаційний семінар для працівників відділів бухгалтерських служб Тернопільської обласної служби зайнятості, на якому представниками Державної фінансової інспекції в Тернопільській області і управління державної служби Головного управління державної служби України в Тернопільській області були висвітлені питання: «Антикорупційне законодавство України. Забезпечення ефективності запобігання та протидії проявам корупції на державній службі», «Модернізація державної служби: Закони України «Про державну службу» та «Про очищення влади».
Випадків корупційних правопорушень в обласній службі зайнятості протягом 2014 року не виявлено.
Питання попередження корупційних проявів з боку державних службовців обласної служби зайнятості, притягнення до відповідальності винних осіб у вчиненні корупційних діянь перебувають на постійному контролі керівництва обласного центру зайнятості.
