Infor.Наприкінці квітня Міністерство сім'ї, праці та соціальної політики Польщі оголосило, що починає підготовку пілотного проєкту зі скорочення робочого часу. Незабаром мають оголосити і дату запуску експерименту на практиці.
Очікується, що в експерименті зможуть взяти участь всі роботодавці, які виявлять таке бажання. Мета – зменшення робочих годин на 20%. За задумом, буде передбачено три варіанти зменшення робочого часу:
- 6-годинна робоча зміна замість 8-годинної,
- чотириденний робочий тиждень замість п’ятиденного,
- додаткові дні відпустки.
"Це буде перший пілотний проект скороченого робочого часу в цій частині Європи, перший у нашому регіоні, перший пілотний проект такого масштабу в Польщі. Ми хочемо заохочувати скорочений робочий час, заохочувати тестування рішень у різних типах організацій. Підприємці, органи місцевого самоврядування, фонди, асоціації, профспілки зможуть взяти участь у пілотному проекті – щоб кожен роботодавець міг перевірити,
що йому підходить", – сказала міністр праці Агнешка Дземянович-Бонк.
Детальні правила та умови пілотного проєкту міністерство має оголосити до 30 червня.
Як зазначає Infor, насправді в Польщі вже є приклади низової ініціативи зі скорочення робочого часу. Так, 35-годинний робочий тиждень вже успішно запровадив мер міста Влоцлавек Кшиштоф Кукуцький: правила діють для працівників міської адміністрації та комунальних підприємств. Загалом йдеться про кілька тисяч працівників.
На аналогічний експеримент пішла і приватна компанія Herbapol Poznań SA. Її директор Томаш Качмарек визнав, що ідея скорочення робочого часу працівників спочатку зустріла критику та скептицизм, зокрема і серед самих працівників, але на практиці ефект був позитивним – це зниження плинності кадрів та прогулів серед працівників. Крім того, у минулому році Herbapol Poznań досягла найкращих фінансових результатів за останні дванадцять років, і керівництво компанії вважає, що скорочення робочого часу тут зіграло важливу роль.
Як зазначили в Міністерстві сім’ї, праці та соціальної політики Польщі, їхні дослідження показали,
що велика кількість годин, проведених на роботі, і відсутність тривалого відпочинку йде на шкоду ефективності і продуктивності роботи. Працівники, які не мають часу на відпочинок, часто відчувають вигорання, частіше помиляються на роботі, що зокрема приводить і до нещасних випадків. Всупереч поширеній думці – скорочений робочий час не впливає негативно на фінансові результати підприємств, кажуть в міністерстві.
Скорочений робочий тиждень стає трендомЯк писав УНІАН, у світі з’являється усе більше прихильників офіційного запровадження чотириденного робочого тижня У деяких країнах його вже почали обмежено впроваджувати на законодавчому рівні. На правильність такого шляху вказують успішні експерименти з коротким робочим тижнем в Іспанії, Великій Британії та Португалії.
Але найбільшого прогресу тут досягнула Ісландія, де більше половини людей працюють чотири дні на тиждень або мають коротший робочий день.
Вас також можуть зацікавити новини:
- Безкоштовний роумінг вже з 2026 року: ЄС зробив виключення для України
- "Золотий вік" економіки Трампа зіткнувся з жорстокою реальністю, - Reuters
- Названо країни, де найбільше мігрантів: яке місце посіла Україна
